職位描述
培訓績效管理員工關系薪酬福利人力資源規(guī)劃組織發(fā)展招聘企業(yè)文化
1、組織制定人事計劃，經(jīng)酒店經(jīng)理批準后執(zhí)行。
2、負責酒店人事工作，掌握業(yè)務計劃，擬定工作計劃，及時向有關部門領導匯報并共.同研究、討論。
3、抓好管理工作，經(jīng)常深入基層，掌握情況，合理安排使用干部，發(fā)現(xiàn)人才，及時提出調整意見。
4、組織本部門工作人員學習，提高管理水平和業(yè)務能力，負責酒店后勤管理工作，做到管理規(guī)范化。
5、根據(jù)用工計劃組織招聘工作，負責招聘、辭退、停薪留職員工的審核，負責員工內部調配的審核。
6、結合酒店實際，制定本酒店工資、獎金、福利標準，報領導審核批準;負責工資、獎金、福利、加班夜班費及各種津貼報表的審核。
7、負責審核、辦理各類休假期的期限和有關費用報銷標準。
8、負責人事檔案的管理工作。
9、完成總經(jīng)理交給的其他各項工作。
職位福利：餐補、節(jié)日福利、績效獎金、定期團建、每年多次調薪、免費停車、五險
工作地點
晉城城區(qū)浩翔金輦大酒店
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浩翔控股集團有限公司
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浩翔控股集團有限公司浩翔控股集團的前身“山西浩翔工貿(mào)有限公司”成立于1996年6月，在20多年的發(fā)展過程中涉足產(chǎn)業(yè)有能源、建安、地產(chǎn)、金融、商貿(mào)物流、綠色農(nóng)業(yè)等，于2014年1月在原6個產(chǎn)業(yè)板塊基礎上進行重組并在國家工商總局正式注冊成立“浩翔控股集團有限公司”。集團戰(zhàn)略運營總部位于首都北京東城區(qū)，產(chǎn)業(yè)總部位于山西省晉城市。業(yè)務領域涉及產(chǎn)業(yè)投資、資本運營管理、煤炭產(chǎn)銷、物流運輸、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑建材、新能源利用等。集團控股注冊資本5億元，資產(chǎn)總計超20億元，員工2200余人。
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