国产成人精品日本亚洲999,99久久久国产精品免费蜜臀 ,v一区无码内射国产,被调教的少妇雅芳1一19,国产成人a亚洲精v品无码

400-885-9898
更新于 5月13日
智聯(lián)APPAPP
舉報

人力資源經(jīng)理

5000-8000元·13薪
  • 泰安岱岳區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利
  • 準時發(fā)工資
  • 非常鍛煉人

職位描述

員工關系中級人力資源管理師人力資源服務
崗位職責：??
  1. 統(tǒng)籌管理泰安各基地人力資源工作?
    • 全面負責泰安地區(qū)人力資源體系的搭建與落地，確保公司政策、流程在基地的高效執(zhí)行。
    • 制定并優(yōu)化人力資源規(guī)劃，支持業(yè)務發(fā)展需求，保障規(guī)模用工計劃達成。
  2. 員工關系與入轉調離管理?
    • 主導員工全生命周期管理，包括入職、轉正、調動、離職等流程的標準化與數(shù)字化優(yōu)化，提升員工體驗。
    • 處理員工投訴、勞動糾紛及突發(fā)事件，維護和諧勞動關系，降低用工風險。
  3. 人員保有與穩(wěn)定性提升?
    • 設計并實施員工保有策略，通過滿意度調研、激勵機制、溝通渠道優(yōu)化等措施，降低人員流失率。
    • 推動員工關懷計劃（如文化活動、心理健康支持等），提升員工歸屬感與團隊凝聚力。
  4. ?人力資源運營保障?
    • 協(xié)同招聘、培訓、薪酬績效等模塊，確保各基地人員配置、用工成本及效能目標的達成。
    • 定期分析人力數(shù)據(jù)（流失率、用工缺口、效能指標等），提出改進建議并推動落地。
  5. ?合規(guī)與風險防控?
    • 確保基地用工符合國家及地方勞動法規(guī)，完善勞動合同、檔案管理等體系，規(guī)避法律風險。
    • 應對勞動監(jiān)察、審計等外部檢查，主導內(nèi)部合規(guī)性自查與整改。
  6. 跨部門協(xié)作與團隊管理?
    • 聯(lián)動業(yè)務部門、集團HR團隊，解決基地人力資源相關問題。
    • 管理下屬團隊（如員工關系專員、HRBP等），提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。
?任職資格：??
  • ?教育背景?：大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
  • ?工作經(jīng)驗?：
    • 3年以上人力資源全模塊經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有BPO、制造業(yè)或千人規(guī)模企業(yè)背景者優(yōu)先。
    • 精通勞動法及員工關系管理，熟悉入轉調離流程優(yōu)化與風險防控。
  • ?核心能力?：
    • 具備多職場統(tǒng)籌管理能力，能高效協(xié)調資源支持業(yè)務目標。
    • 出色的溝通協(xié)調、抗壓及沖突解決能力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
    • 數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用Excel、HR系統(tǒng)。
  • ?加分項?：
    • 熟悉泰安當?shù)赜霉ふ呒皠趧恿κ袌鎏攸c。
    • 有大規(guī)模員工保有計劃或靈活用工管理經(jīng)驗。

工作地點

泰安岱岳區(qū)星火科技園

職位發(fā)布者

馬先生/高級人力資源經(jīng)理

立即溝通
公司Logo泰盈科技集團股份有限公司公司標簽
泰盈科技集團（行業(yè)內(nèi)首家納斯達克上市企業(yè)，代碼：CCRC）創(chuàng)始于2007年，是以大數(shù)據(jù)、人工智能為基礎，通過流程再造、要素創(chuàng)新、組織變革、效能提升，為電商、金融、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、出行、消費品、互聯(lián)網(wǎng)新媒體、AI人工智能等行業(yè)提供客戶服務、客戶關懷、人工智能訓練、內(nèi)容審核等數(shù)字中后臺服務。集團在全國19個省，30多個城市設立業(yè)務基地，員工數(shù)萬人，服務各行業(yè)頭部企業(yè)300余家，是數(shù)字中后臺產(chǎn)業(yè)的領軍者企業(yè)。核心價值觀：創(chuàng)外包之泰，享服務之盈；愿景：做全球數(shù)字中后臺產(chǎn)業(yè)領軍者。
公司主頁