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更新于 6月27日
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舉報

行政人事經(jīng)理

1.1-1.3萬
  • 紹興嵊州市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發(fā)展中級人力資源管理師人力資源服務
崗位內容：
1. 落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

工作地點

紹興嵊州市浙江來福諧波傳動股份有限公司

職位發(fā)布者

鄭女士/人事

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公司Logo來福諧波
浙江來福諧波傳動股份有限公司，是一家從事高精密諧波減速器的專業(yè)化公司。公司擁有30000平方米的標準廠房，使用世界一流的生產(chǎn)、檢驗設備，并從原材料到成品的所有環(huán)節(jié)都有嚴格的把控，從而保證產(chǎn)品的質量。我公司技術力量雄厚，完全自主開發(fā)，擁有自己的研發(fā)中心。在諧波傳動領域，我公司已擁有多項國家發(fā)明專利和國家實用新型專利。我公司開發(fā)生產(chǎn)的精密諧波減速器，具有高可靠性、高精度、高扭矩、高壽命、大速比、小體積等特性，廣泛應用于機器人、航空航天設備、數(shù)控機床、半導體制造設備、精密機械驅動控制等領域。尤其是在工業(yè)機器人行業(yè)，高精度、高扭矩、大速比等特性更能發(fā)揮的淋漓盡致。公司力爭成為精密諧波減速器行業(yè)的專業(yè)供應商。
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