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更新于 8月12日

物業(yè)項目經理

8000-15000元
  • 南通海門區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

物業(yè)管理物業(yè)管理
崗位職責:
1、全面負責服務中心的日常物業(yè)服務工作。定期向公司報告項目工作情況,積極提出有關小區(qū)物業(yè)管理建議。
2、與社會各有關單位保持良好的公共關系,與項目各住戶各單位保持友好的睦鄰關系,樹立良好形象,代表項目處理對外關系及接待來訪業(yè)主、群眾、團體、單位等。
3、建立健全服務中心的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。
4、制定項目管理目標和經營方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經營管理工作的正常進行。
5、參加公司例會,傳達并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作要求;定期召開物業(yè)服務中心例會,就管理服務質量情況進行分析并提供對策。
6、督促屬下的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并正確評價,培訓管理人員,做好人員的考核工作。
7、終結處理各種投訴,責令相關部門提出整改措施。
8、組織員工學習業(yè)務知識并接受職業(yè)道德教育,提高人員素質及服務質量。
9、每周全面檢查管理區(qū)內外各場所服務情況及各版塊工作情況、服務質量,及時發(fā)現問題,解決問題;能妥善處理一切緊急突發(fā)事件。
10、制定項目年度、月度物業(yè)管理費用預算方案,并按預算方案管理項目各項支出,并按月匯總分析及時糾偏。
11、掌握物業(yè)管理費用的收入情況,控制成本;策劃組織多經活動,增加營收。
12、以身作則、關心員工、獎罰分明,提高自身素質和修養(yǎng),使項目具有高度凝聚力,最大限度調動和發(fā)揮員工的工作熱情和責任感。
13、完成項目年度經營和管理目標,注重日??蛻絷P系維護和管理,提高客戶滿意度和忠誠度。
14、保質、保量地完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、3年以上大中型物業(yè)公司同崗位工作經驗;
2、持全國物業(yè)管理企業(yè)項目經理證書。
職位福利:績效獎金、餐補、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、五險一金、員工食堂

工作地點

南通海門區(qū)絲綢路與長江路交叉口

職位發(fā)布者

何林林/人事經理

剛剛活躍
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公司Logo江蘇龍信物業(yè)服務有限公司
江蘇龍信物業(yè)服務有限公司成立于2007年7月,為龍信集團旗下的子公司,龍信物業(yè)擁有國家一級物業(yè)管理資質,并于2012年通過ISO9001質量體系認證,是海門市物業(yè)服務行業(yè)協(xié)會副會長單位、啟東市物業(yè)服務行業(yè)協(xié)會副會長單位、南通市物業(yè)管理協(xié)會理事單位,江蘇省房地產業(yè)協(xié)會物業(yè)分會會員單位。公司主要從事于社區(qū)物業(yè)服務和商業(yè)物業(yè)、寫字樓等多元化多業(yè)態(tài)物業(yè)服務;公司專注于高端成品物業(yè),以物業(yè)服務創(chuàng)領全新生活方式,導入全新的物業(yè)服務理念,倡導酒店式物業(yè)服務、管家式物業(yè)服務、管家式物業(yè)秘書服務。龍信物業(yè)秉承“誠懇專業(yè)用心服務”的服務宗旨,始終貫徹“團結務實創(chuàng)新高效”的企業(yè)精神,在實施規(guī)范化、標準化管理的基礎上,建立了一整套完善的物業(yè)管理制度和行之有效的管理服務體系。多年來,公司在推進物業(yè)管理社會化、專業(yè)化、市場化、標準化的過程中,規(guī)范科學管理、竭誠高效服務,為業(yè)主營造了一個“安全和諧溫馨舒適”的生活環(huán)境。公司以國際SGS認證的ISO9001質量管理體系為導向,本著“體現專業(yè)、服務業(yè)主、營造溫馨社區(qū)”精神,以多元化物業(yè)經營為依托,認真貫徹落實各項質量方針政策,公司管理和服務水平更上一個臺階,在業(yè)內樹立了良好的口碑和服務形象。公司在多年的經營管理中,榮獲江蘇省價格誠信單位、公司所管理的【運杰?龍馨園】小區(qū)獲評“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”等一系列的榮譽,為公司的發(fā)展奠定了基礎,創(chuàng)一流管理、一流服務的“江蘇龍信物業(yè)”優(yōu)質物業(yè)服務品牌發(fā)揮重大作用。在物業(yè)管理的道路上,龍信物業(yè)一直在探索,一直在創(chuàng)新,不斷積累經驗,吸收同行業(yè)新鮮理念,轉化為企業(yè)發(fā)展動力,致力于提升業(yè)主的生活品質。
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