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崗位職責(zé)：
1、渠道開發(fā)與拓展：負責(zé)渠道開發(fā)，完成潛在合作伙伴的尋找、評估，并協(xié)助完成談判和簽約，建立健康可持續(xù)發(fā)展的渠道網(wǎng)絡(luò)。
2、渠道管理與支持：負責(zé)現(xiàn)有渠道伙伴的關(guān)系維護與賦能，提升伙伴的忠誠度和銷售能力，并提供支持以確保項目成功簽約。
3、市場與銷售協(xié)同：與市場和銷售團隊協(xié)作，策劃并執(zhí)行渠道活動、行業(yè)展會/峰會等，提升品牌影響力。
4、數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化：監(jiān)控和分析渠道銷售數(shù)據(jù)及市場動態(tài)，定期輸出報告，為渠道策略和政策的優(yōu)化提供決策依據(jù)。
5、內(nèi)部協(xié)作：與公司內(nèi)各相關(guān)部門高效協(xié)作，協(xié)同內(nèi)部資源，快速響應(yīng)并解決渠道伙伴的需求與問題。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工科背景優(yōu)先。
2、3年及以上工作經(jīng)驗，有大規(guī)模企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉規(guī)范化的渠道管理體系和工作流程，熟悉商業(yè)環(huán)境和工作節(jié)奏。
3、有渠道開發(fā)、管理或生態(tài)合作伙伴拓展相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，對工業(yè)4.0、智能制造等領(lǐng)域有濃厚興趣和一定認知優(yōu)先。
4、形象氣質(zhì)佳，具備出色的溝通表達能力、商務(wù)談判能力及客戶關(guān)系維護能力。
5、心智成熟，擁有較強的自驅(qū)力和抗壓能力，接受出差。