崗位職責(zé):
1. 制定適配數(shù)據(jù)中臺(tái)架構(gòu)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系與管理制度,保障數(shù)據(jù)中臺(tái)數(shù)據(jù)質(zhì)量,同時(shí)統(tǒng)籌數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn)。
2. 基于數(shù)據(jù)中臺(tái)開(kāi)展全量數(shù)據(jù)盤(pán)點(diǎn),協(xié)調(diào)跨部門(mén)梳理業(yè)務(wù)系統(tǒng)及線(xiàn)下數(shù)據(jù)與中臺(tái)的關(guān)聯(lián),推動(dòng)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目在各部門(mén)落地,解決數(shù)據(jù)對(duì)接中的跨部門(mén)問(wèn)題。
3. 結(jié)合各應(yīng)用系統(tǒng)及用戶(hù)需求制定數(shù)據(jù)采集計(jì)劃,對(duì) SQL Server 數(shù)據(jù)庫(kù)及線(xiàn)下數(shù)據(jù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)并形成清單,確保數(shù)據(jù)高效接入中臺(tái),以供分析使用。
4. 負(fù)責(zé)線(xiàn)下數(shù)據(jù)的數(shù)字化管理,依據(jù)數(shù)據(jù)中臺(tái)規(guī)范將其整合至系統(tǒng),提升線(xiàn)下數(shù)據(jù)在中臺(tái)的覆蓋率,助力 AI、BI 及各應(yīng)用系統(tǒng)更好地挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值。
5. 基于數(shù)據(jù)中臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行建模,運(yùn)用 hive 進(jìn)行數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā),生成滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求的數(shù)據(jù)報(bào)表,通過(guò) BI 工具進(jìn)行分析展示,為決策提供支持。
6. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、BI 工具的培訓(xùn)及推廣,制定針對(duì) BI 數(shù)據(jù)分析、hive 數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)內(nèi)容,提升團(tuán)隊(duì)成員的數(shù)據(jù)應(yīng)用能力。
任職要求:
1. 擁有扎實(shí)的數(shù)據(jù)管理理論基礎(chǔ),熟悉數(shù)據(jù)中臺(tái)架構(gòu),能結(jié)合 DAMA 等知識(shí)體系指導(dǎo)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定及數(shù)據(jù)建模工作。
2. 具備數(shù)據(jù)管理項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)涉及數(shù)據(jù)中臺(tái)、BI 應(yīng)用的公司級(jí)項(xiàng)目,有 SQL Server 數(shù)據(jù)庫(kù)及 hive 數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷。
3. 具備數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)能力,能依托數(shù)據(jù)中臺(tái)和 BI 分析結(jié)果,結(jié)合內(nèi)外部數(shù)據(jù)制定數(shù)據(jù)管理長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,優(yōu)化數(shù)據(jù)建模及開(kāi)發(fā)策略。
4. 有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力,能快速掌握數(shù)據(jù)中臺(tái)、hive 等新技術(shù),跟蹤行業(yè)標(biāo)桿,提升團(tuán)隊(duì)在數(shù)據(jù)建模和開(kāi)發(fā)方面的競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 擁有良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)跨部門(mén)在數(shù)據(jù)中臺(tái)使用、數(shù)據(jù)建模及hive 開(kāi)發(fā)等工作上的協(xié)作。
6. 熟悉 SQL Server 數(shù)據(jù)庫(kù)、DataGrip 等工具操作,精通 hive 數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)技術(shù),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)建模能力和 BI 工具應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析工作。
工作地點(diǎn):中山坦洲