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一、基本條件：1、學(xué)歷：大專及以上；2、工作地點：base廣州，可接受全國出差
二、關(guān)鍵歷練：
1、門店連鎖類行業(yè)（餐飲行業(yè)為佳）、區(qū)域（跨城市）綜合管理、團隊帶領(lǐng)；
2、全面運營管理、主導(dǎo)戰(zhàn)略目標(biāo)拆解與落地、監(jiān)督與協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)運營實施全過程、跨部門/業(yè)務(wù)單元溝通協(xié)作、內(nèi)外部資源整合。
3、連鎖行業(yè)，管幅規(guī)模（1000+門店規(guī)模）
三、知識技能：1、團隊管理、項目管理、數(shù)字化管理；2、統(tǒng)籌管理、資源整合、跨部門協(xié)作；；3、戰(zhàn)略拆解與監(jiān)督落地。
四、性格氣質(zhì)：跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強、行動力強，決斷力高。
五、工作職責(zé):
1、依據(jù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，承接南部大區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域內(nèi)年度開發(fā)與運營目標(biāo)
2、制定區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營管理相關(guān)機制，層層落實，確保門店業(yè)績目標(biāo)與利潤達成
3、建立門店、作戰(zhàn)小隊、戰(zhàn)區(qū)運營模型，快速診斷問題，針對性指導(dǎo)解決運營問題
4、時時關(guān)注行業(yè)變化，以及市場動態(tài)，針對性調(diào)整門店的運營策略，確保公司門店的市場競爭力
5、負(fù)責(zé)運營核心團隊建設(shè)、梯隊培養(yǎng)，推進運營績效管理，提升整體戰(zhàn)斗力
6、梳理門店的經(jīng)營成本，優(yōu)化管理流程，有效控制費用，提高經(jīng)營效益，完成公司銷售及利潤指標(biāo)
7、建立運營體系溝通管理機制，不斷檢討提升運營管理水平，提升團隊?wèi)?zhàn)斗力；
8、參與區(qū)域內(nèi)家委會運營管理工作，協(xié)助大區(qū)完年度MVP
9、牽頭參與公司的合伙制，有效落實公司的合伙制，確保區(qū)域店長持股率100%；
六、任職資格:
1、西快知名企業(yè)5年以上的省經(jīng)理工作經(jīng)驗，有跨部門的工作經(jīng)歷或其他品牌的運營經(jīng)理或總監(jiān)的管理經(jīng)驗；
2、知名連鎖餐飲品牌，管店數(shù)在1000家以上，有西快、水系經(jīng)驗優(yōu)先
3、有餐飲、新零售相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景的，管理大區(qū)的運營管理人員
4、有戰(zhàn)略格局、戰(zhàn)略拆解與落地追蹤、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強、行動力強，決斷力高、高效輔導(dǎo)及市場敏銳反應(yīng)，抗壓力強、學(xué)習(xí)能力強、接受出差