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一、崗位職責?
1、設(shè)備管理體系搭建與優(yōu)化：負責建立并持續(xù)完善公司鋰電池后工序（烘烤、注液、化成、分容、包膜、pack、集裝箱）設(shè)備管理體系，制定設(shè)備管理制度、操作規(guī)范、維護保養(yǎng)計劃等，確保設(shè)備管理工作標準化、規(guī)范化開展。?
2、設(shè)備全生命周期管理：統(tǒng)籌后工序所有生產(chǎn)設(shè)備的全生命周期管理，包括設(shè)備采購技術(shù)評審、安裝調(diào)試監(jiān)督、日常運維、故障維修、升級改造及報廢處置等，保障設(shè)備穩(wěn)定運行，降低設(shè)備故障率與停機時間。?
3、生產(chǎn)保障與效率提升：密切關(guān)注后工序各環(huán)節(jié)設(shè)備運行狀態(tài)，及時協(xié)調(diào)解決設(shè)備突發(fā)故障，確保生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定進行；牽頭分析設(shè)備運行數(shù)據(jù)，識別設(shè)備運行瓶頸，推動設(shè)備技術(shù)改進與優(yōu)化，提升設(shè)備生產(chǎn)效率、產(chǎn)品良率及設(shè)備綜合效率（OEE）。?
4、團隊管理與能力建設(shè)：組建并管理設(shè)備管理團隊，包括設(shè)備工程師、維修技師等，制定團隊成員培訓計劃，開展設(shè)備專業(yè)技能、安全操作等培訓，提升團隊整體技術(shù)水平與綜合素質(zhì)；明確團隊成員崗位職責與績效考核標準，激發(fā)團隊工作積極性與主動性。?
5、成本控制與安全管理：負責后工序設(shè)備管理相關(guān)成本控制，包括設(shè)備維修費用、備件采購成本等，制定成本控制目標與措施，降低設(shè)備運營成本；嚴格執(zhí)行設(shè)備安全管理規(guī)定，組織開展設(shè)備安全檢查與隱患整改，確保設(shè)備操作安全，預防設(shè)備安全事故發(fā)生。?
6、跨部門協(xié)作與溝通：與生產(chǎn)、質(zhì)量、采購等相關(guān)部門保持良好溝通與協(xié)作，及時了解生產(chǎn)需求與設(shè)備相關(guān)問題，協(xié)調(diào)資源解決跨部門設(shè)備相關(guān)事宜，保障生產(chǎn)順利進行；參與公司設(shè)備相關(guān)項目規(guī)劃與實施，提供設(shè)備專業(yè)技術(shù)支持。

二、任職要求?
1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，機械工程、電氣工程、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。?
2、工作經(jīng)驗：具有 5 年以上鋰電池行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上磷酸鐵鋰電池后工序及pack設(shè)備管理經(jīng)驗；熟悉后工序各類設(shè)備（如烘烤設(shè)備、注液機、化成柜、分容柜、包膜機、pack 生產(chǎn)線設(shè)備、集裝箱相關(guān)設(shè)備等）的工作原理、結(jié)構(gòu)特性、維護保養(yǎng)及維修技術(shù)。?
3、專業(yè)技能：具備扎實的機械、電氣、自動化專業(yè)知識，能夠獨立解決后工序設(shè)備復雜故障；熟悉設(shè)備管理相關(guān)工具與方法，如 TPM（全員生產(chǎn)維護）、RCM（以可靠性為中心的維護）、設(shè)備故障分析方法（如魚骨圖、5Why 等）；
4、管理能力：具備較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力，能夠有效帶領(lǐng)團隊開展設(shè)備管理工作；具有良好的問題分析與解決能力、決策能力，能夠快速響應(yīng)并解決設(shè)備相關(guān)緊急問題。?
5、職業(yè)素養(yǎng)：具有較強的責任心、敬業(yè)精神與抗壓能力，能夠適應(yīng)制造業(yè)生產(chǎn)節(jié)奏；具備良好的創(chuàng)新意識與學習能力，關(guān)注行業(yè)設(shè)備技術(shù)發(fā)展趨勢，推動設(shè)備管理技術(shù)創(chuàng)新與改進。?
6、其他要求：熟悉國家及行業(yè)關(guān)于設(shè)備安全、環(huán)保等相關(guān)法律法規(guī)；