職位描述
鋰電正極材料磷酸鐵鋰材料前驅體磷酸鐵新能源
崗位職責：
1. 質(zhì)量管理體系搭建與維護
- 負責建立、實施并持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業(yè)標準。
- 主導內(nèi)部審核、管理評審及外部認證工作，確保體系有效運行。
2. 全過程質(zhì)量控制
- 監(jiān)督從原材料采購到生產(chǎn)、成品檢驗的全流程質(zhì)量控制，制定磷酸鐵鋰/磷酸鐵產(chǎn)品的關鍵質(zhì)量指標。
- 主導生產(chǎn)異常及客戶投訴的分析，運用SPC、FMEA、6Sigma等工具實施改進措施。
3. 行業(yè)標準與合規(guī)管理
- 熟悉鋰電池材料行業(yè)法規(guī)，跟蹤國內(nèi)外標準動態(tài)，確保產(chǎn)品符合客戶及國際認證要求。
4. 供應商與客戶質(zhì)量管理
- 審核供應商資質(zhì)，優(yōu)化原材料的質(zhì)量協(xié)議；主導客戶技術對接，解決質(zhì)量爭議并提供檢測支持。
5. 實驗室與技術管理
- 管理實驗室團隊，規(guī)范檢測流程；推動檢測方法創(chuàng)新，提升數(shù)據(jù)準確性。
6. 團隊培養(yǎng)與跨部門協(xié)作
- 搭建質(zhì)量團隊，制定培訓計劃；協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)部門優(yōu)化工藝參數(shù)，降低批次不合格率。
1. 質(zhì)量管理體系搭建與維護
- 負責建立、實施并持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業(yè)標準。
- 主導內(nèi)部審核、管理評審及外部認證工作，確保體系有效運行。
2. 全過程質(zhì)量控制
- 監(jiān)督從原材料采購到生產(chǎn)、成品檢驗的全流程質(zhì)量控制，制定磷酸鐵鋰/磷酸鐵產(chǎn)品的關鍵質(zhì)量指標。
- 主導生產(chǎn)異常及客戶投訴的分析，運用SPC、FMEA、6Sigma等工具實施改進措施。
3. 行業(yè)標準與合規(guī)管理
- 熟悉鋰電池材料行業(yè)法規(guī)，跟蹤國內(nèi)外標準動態(tài)，確保產(chǎn)品符合客戶及國際認證要求。
4. 供應商與客戶質(zhì)量管理
- 審核供應商資質(zhì)，優(yōu)化原材料的質(zhì)量協(xié)議；主導客戶技術對接，解決質(zhì)量爭議并提供檢測支持。
5. 實驗室與技術管理
- 管理實驗室團隊，規(guī)范檢測流程；推動檢測方法創(chuàng)新，提升數(shù)據(jù)準確性。
6. 團隊培養(yǎng)與跨部門協(xié)作
- 搭建質(zhì)量團隊，制定培訓計劃；協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)部門優(yōu)化工藝參數(shù)，降低批次不合格率。
任職要求：
1. 大專學歷（統(tǒng)招），化學、工業(yè)分析與檢測等相關專業(yè)。
2. 5年以上鋰電材料磷酸鐵鋰或者磷酸鐵質(zhì)量管理經(jīng)驗，有新能源行業(yè)實驗室管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉IATF16949體系，有獨立處理客訴的經(jīng)驗。
4. 熟練使用和掌握電池材料測試用到的各種分析儀器及化驗技術。
5. 精通質(zhì)量管理工具（如APQP、PPAP、8D）及數(shù)據(jù)分析軟件（Minitab、JMP），具有良好的管理溝通和協(xié)調(diào)能力。
6. 工作態(tài)度端正，認真，有較強的工作責任心。
1. 大專學歷（統(tǒng)招），化學、工業(yè)分析與檢測等相關專業(yè)。
2. 5年以上鋰電材料磷酸鐵鋰或者磷酸鐵質(zhì)量管理經(jīng)驗，有新能源行業(yè)實驗室管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉IATF16949體系，有獨立處理客訴的經(jīng)驗。
4. 熟練使用和掌握電池材料測試用到的各種分析儀器及化驗技術。
5. 精通質(zhì)量管理工具（如APQP、PPAP、8D）及數(shù)據(jù)分析軟件（Minitab、JMP），具有良好的管理溝通和協(xié)調(diào)能力。
6. 工作態(tài)度端正，認真，有較強的工作責任心。
工作地點
河池宜州區(qū)第一小學
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職位發(fā)布者
王女士/獵頭顧問
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長沙頂域人力資源有限公司長沙頂域人力資源有限公司創(chuàng)辦于2015年，是省內(nèi)獨家掌握并能運用尖端人才評鑒技術進行獵聘服務的品牌獵頭公司。通過設計針對性的人力資本運營方案、本土化的人才獵頭方案等實現(xiàn)企業(yè)人力資本的優(yōu)化配置，致力于打造湖南本土企業(yè)、上市企業(yè)、民營企業(yè)的標準化、制度化、規(guī)范化的人力資本營運體系和招聘網(wǎng)；與湖南的優(yōu)秀企業(yè)建立長期的高端人力資本戰(zhàn)略合作關系，為民營企業(yè)快速擴張?zhí)峁┤瞬攀崂砗团袛嗄芰Γ粠椭髽I(yè)在市場競爭中獲得更大的收益，并藉此使企業(yè)在風云變幻的商場中成為優(yōu)勝者。長沙頂域人力資源有限公司秉承“輔佐誠信有為企業(yè)，服務德才兼?zhèn)渚ⅰ钡姆绽砟?，獵頭業(yè)務以長沙為中心覆蓋湖南本土13個地級市、1個自治州；34個市轄區(qū)、16個縣級市、65個縣、7個自治縣。獵頭領域涉及房地產(chǎn)、制造業(yè)、快速消費品、金融、酒店、餐飲、物流、醫(yī)藥、IT、服裝、化工、耐用消費品等19個主要行業(yè)。
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