工作內(nèi)容:
 1、制定部門(mén)年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),部署部門(mén)季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)客戶(hù)服務(wù)指標(biāo); 
2、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主(住戶(hù))聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對(duì)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé); 
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)。
職位要求:
 1、年齡25~35歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 
2、具備物業(yè)管理同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)物業(yè)(住宅區(qū)、寫(xiě)字樓、工廠、商場(chǎng)等)部門(mén)主管工作經(jīng)歷; 
3、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī),有豐富的客戶(hù)服務(wù)及部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn);
 4、具備獨(dú)立處理緊急及突發(fā)事件能力; 
5、性格開(kāi)朗,有親和力,工作中思維靈活,善于處理各部門(mén)工作溝通、銜接、化解各類(lèi)矛盾。
工作時(shí)間:8小時(shí)制 
相關(guān)福利 :五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利、年底雙薪、婚假、結(jié)婚生育禮金、工齡補(bǔ)貼、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等。 
 有意向者可投簡(jiǎn)歷后直接電話聯(lián)系。值班時(shí)間為:工作日,8:30-12:00,14:30-17:30。