崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運輸管理組的管理工作,建立和打造公司運輸調(diào)度中臺體系,保障公司運作安全和質(zhì)量,制定和執(zhí)行運輸相關(guān)工作計劃,完善物流管理各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運作效率,有效降低物流運營總成本;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)實際運作情況,對公司物流管理體系進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃、建立和完善,實現(xiàn)公司內(nèi)、外部物流系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化和持續(xù)優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)和尋求通過精益管理和運輸模式創(chuàng)新等方式,降低物流成本,提升運輸服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)公司運力招采和運輸承運商引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)制定、承運商管理及考核等;
5、物流信息系統(tǒng)TMS統(tǒng)籌建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化;
6、打造專業(yè)醫(yī)藥運輸管理團隊;
任職要求:
1、40歲以下,大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上運輸現(xiàn)場和管理經(jīng)驗,有合同物流管理經(jīng)驗,第三方物流企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有醫(yī)藥物流管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有集團級運輸中臺搭建經(jīng)驗,精通運輸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉主流運輸管理系統(tǒng);
4、具備運輸模式成本利潤分析能力和創(chuàng)新能力。