崗位職責(zé):
1. 運(yùn)營(yíng)管理:熟悉精益生產(chǎn)管理,具備建立并完善集團(tuán)統(tǒng)一生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系、標(biāo)準(zhǔn)及流程的能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各分子公司(自有工廠、CMO 工廠)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng),解決跨地區(qū)運(yùn)營(yíng)協(xié)同問題。
2. 產(chǎn)能規(guī)劃:可牽頭組織各工廠進(jìn)行產(chǎn)能評(píng)估與瓶頸分析,根據(jù)銷售預(yù)測(cè)制定供貨保障措施和產(chǎn)能規(guī)劃,合理分配自產(chǎn)工廠、CMO 工廠產(chǎn)能,對(duì)自有工廠產(chǎn)線新增和品種調(diào)配進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。
3. 工廠建設(shè):有參與廠房建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),能夠統(tǒng)籌制造中心新建自有工廠的立項(xiàng)、審批,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)創(chuàng)新性和投資必要性把關(guān)審核,推進(jìn)新工廠投產(chǎn)和認(rèn)證工作。
4. 精益管理:負(fù)責(zé)集團(tuán)精益生產(chǎn)管理體系的建設(shè)、推廣與落地,引入和推廣先進(jìn)的精益工具與方法,組織精益文化建設(shè)活動(dòng)。
5. 流程優(yōu)化:具備系統(tǒng)性識(shí)別效率提升機(jī)會(huì)點(diǎn)的能力,主導(dǎo)或指導(dǎo)效率改善項(xiàng)目,進(jìn)行流程梳理與再造,優(yōu)化供應(yīng)鏈和生產(chǎn)流程。
6. 數(shù)據(jù)分析:建立運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理規(guī)范與可視化看板體系,收集、清洗、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),基于數(shù)據(jù)分析輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,建立 CMO 工廠評(píng)估與選擇的數(shù)據(jù)模型。
7. 項(xiàng)目管理:能夠牽頭負(fù)責(zé)制造中心層面重大的、跨部門的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化專項(xiàng)項(xiàng)目,擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或 PMO 角色。
任職要求:
1. 一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)不少于 5 年,有大中型企業(yè)背景。
2、 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 溝通協(xié)調(diào)能力:具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與各分子公司、營(yíng)銷中心等部門進(jìn)行有效的溝通協(xié)作。
4. 執(zhí)行力:執(zhí)行能力較強(qiáng),能確保各項(xiàng)工作和項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
5. 抗壓能力:抗壓能力強(qiáng),能夠配合加班,適應(yīng)快節(jié)奏和高強(qiáng)度的工作環(huán)境。