崗位職責(zé)
1. 參與公司數(shù)據(jù)治理體系的搭建與優(yōu)化,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、元數(shù)據(jù)管理等模塊的規(guī)劃與實(shí)施。
2. 參與制定數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度、流程和規(guī)范,推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門(mén)落地執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系的建立,識(shí)別數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)整改,提升數(shù)據(jù)可用性。
4. 管理元數(shù)據(jù),梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),構(gòu)建數(shù)據(jù)血緣關(guān)系,支撐數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理。
5. 配合業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)需求分析,提供數(shù)據(jù)治理方面的技術(shù)支持和解決方案。
6. 跟蹤數(shù)據(jù)治理行業(yè)動(dòng)態(tài)和最佳實(shí)踐,引入先進(jìn)理念和方法優(yōu)化公司數(shù)據(jù)治理工作。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉數(shù)據(jù)治理相關(guān)理論、框架(如DAMA-DMBOK)及工具,有數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控、元數(shù)據(jù)管理等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3. 了解數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)(如MySQL、Oracle、pg等),熟悉SQL語(yǔ)言,具備一定的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模能力。
4. 具備數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)離線(xiàn)/實(shí)時(shí)采集(flink)、數(shù)據(jù)可視化開(kāi)發(fā)的能力者優(yōu)先。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作開(kāi)展數(shù)據(jù)治理工作。
6. 具有金融行業(yè)、信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7. 持有cdga證書(shū)優(yōu)先。
8. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,對(duì)數(shù)據(jù)治理工作有濃厚興趣。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)),周末雙休,年假,婚喪病假等國(guó)家法定節(jié)假日休息
2、2個(gè)月年終績(jī)效獎(jiǎng)金,過(guò)節(jié)過(guò)年過(guò)生日各種福利和津貼,1024節(jié)日、年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等等花樣多多
3、公司年度免費(fèi)體檢
4、工作氛圍nice,晉升通道up
5、水果下午茶:每天不同水果供應(yīng)保證維C
6、5A辦公環(huán)境,開(kāi)放式辦公室,面朝大海春暖花開(kāi);交通便利,于嶗山區(qū)苗嶺路地鐵口100米(2號(hào)和11號(hào)地鐵線(xiàn)直達(dá))