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1. 具備2年及以上電連接器及線束行業(yè)工作經驗，深入了解行業(yè)動態(tài)與發(fā)展趨勢。
2. 任職過電連接器及線束原廠，擁有銷售、技術等相關崗位工作經歷，熟悉原廠運營模式與業(yè)務流程，能夠熟練運用各類量具（如卡尺、千分尺等）和檢測設備（如耐壓測試儀、導通測試儀等），對產品尺寸、電氣性能等進行精準檢測。
3. 熟練掌握電子連接器及線束技術性能，能夠精準、高效地為客戶提供專業(yè)的售前技術咨詢服務，助力客戶做出最優(yōu)決策。
4. 熟悉電連接器及線束生產工藝流程，深入了解產品在新能源汽車、醫(yī)療、軍工、儲能、通訊、安防等應用場景下的質量標準與特殊要求，確保產品符合各行業(yè)嚴苛規(guī)范，能夠有效拓展并維護客戶關系。
5. 熟悉電連接器及線束行業(yè)國內外知名原廠品牌，如泰科TE、莫氏Molex、JAE、廣瀨、矢崎等，了解各品牌產品特點、優(yōu)勢及市場定位，及質量IQC、IPQC、FQC、OQC等各檢驗環(huán)節(jié)要點，能依據(jù)相關標準（如國標、企標以及行業(yè)特定標準）對原材料、半成品及成品進行嚴格檢驗，有效識別并判定產品外觀、結構、性能等方面的質量缺陷。
6. 對電連接器及線束行業(yè)有著獨到的見解，敏銳的質量問題洞察力，對于質檢過程中發(fā)現(xiàn)的不良品，能夠運用5Why分析法、魚骨圖等工具深入分析根本原因，并提出切實可行的改進措施，為公司業(yè)務發(fā)展提供有力支撐。
7. 具備強烈的團隊合作意識，與生產、研發(fā)、采購、銷售等部門保持良好溝通協(xié)作形成高效的工作合力，共同推動業(yè)務增長。
崗位職責:
（1） 公司現(xiàn)有客戶深入維系，提升公司現(xiàn)有客戶訂單量和銷售額，并完成公司分配的銷售任務指標；
（2） 積極拓展與開發(fā)公司潛在客戶，宣傳推廣和銷售公司電子元器件產品，并完成公司分配的客戶拓展任務指標；
（3）開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；有汽車及新能源汽車客戶資源者優(yōu)先；
（4） 客戶訂單處理：處理客戶日常訂單（訂單接單、訂單處理、訂單發(fā)貨、訂單回款）；
（5） 經理臨時交辦的一些日常事務。
任職要求:
（1）熟練使用相關辦公軟件(Word、Excel、Power point 等)，具備基本的計算機及網絡知識；
（2） 具備電子／電氣／電路，包括：連接器、集成電路、電源、傳感器等產品相關知識儲備，有相關行業(yè)1 年及以上銷售經驗者優(yōu)先；
（3） 人品端正、性格開朗，工作態(tài)度積極，主觀能動性強 、責任心強；
（4） 具備較強客戶服務意識和開拓能力，具備較強突發(fā)事件應急應變能力和良好的客戶溝通協(xié)調能力；
（5） 自身具備較強的抗壓能力和自我調節(jié)能力，有銷售激情并能出色完成公司下達的銷售任務指標，為公司創(chuàng)造價值；
（6）最好擁有電子連接器行業(yè)國內外品牌工作經驗，如：TE，Molex，JAE，廣瀨，矢崎等；
（7）具有很強的事業(yè)心；身體健康，無不良工作記錄；
（8）對銷售擁有獨到的見解和主張；有汽車硬件工程師經歷者優(yōu)先。
績效考核:
（1）公司指定客戶維系，提升銷量，并完成公司下達的銷量任務指標，占比40%；
（2）拓展與開發(fā)公司潛在客戶，并完成公司下達的潛在客戶拓展任務指標，占比40%；
（3）客戶訂單處理與執(zhí)行占比10%；
（4）個人考勤／臨時交辦／員工自我提升 10%；