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崗位職責：
1、根據領導思路和要求，協(xié)助系統(tǒng)化地編寫公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
2、協(xié)助監(jiān)督公司職能部門日常經營管理，對公司組織架構和人員配置優(yōu)化，以及人力資源相關管理制度制定，可提出處理意見或建議，供領導決策。
3、負責處理公司和領導個人法務相關事務，包括一般事務提供法律咨詢、各類合同的審核、經營及勞動等相關糾紛、法務文件的保管。
4、負責召集和主持公司相關辦公會議，做好辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布、檢查及匯報工作。
5、協(xié)助處理對外事務，進行商務拜訪、接待及隨行等工作。撰寫領導需要的有關報告、文件，安排領導出席各類活動的日程和時間。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，英語讀寫熟練；法律或人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2、三年以上管理職位或者董事長助理工作經驗。
3、執(zhí)行力強，踏實肯干、認真仔細、品行端正，形象氣質佳。
4、良好的撰寫、計劃和綜合分析能力，具有較強的領悟能力、溝通能力、公共關系管理能力。
5、電力能源行業(yè)工作經驗，了解涵蓋變電建設、發(fā)電、售電、運維系統(tǒng)（微電網）等新能源發(fā)展的市場投資、技術服務和托管業(yè)務優(yōu)先。