崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長召集和主持公司管理會議,組織討論公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作,針對政府、國央企以及來訪的合作單位領(lǐng)導(dǎo);
3、掌握公司運(yùn)營狀態(tài),為董事長及時(shí)做出經(jīng)營決策提供第一手材料;
4、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
5、負(fù)責(zé)公司股權(quán)治理相關(guān)事宜等;
6、代表董事長對公司各部門日常工作的溝通和協(xié)調(diào),上傳下達(dá);
7、負(fù)責(zé)董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理;
8、協(xié)助董事長進(jìn)行日程計(jì)劃的安排和組織,包括會議、行程、談判等,確保領(lǐng)導(dǎo)的日常工作得以順利開展;
9、追蹤落實(shí)公司董事長交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、退伍軍人及同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及工作責(zé)任心。