職位描述
內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)新員工培訓(xùn)農(nóng)/林/牧/漁
工作職責(zé)：
1.制定干部培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，根據(jù)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀和企業(yè)發(fā)展需求，結(jié)合干部的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定年度干部培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和時間安排等。
2.組織實(shí)施干部培訓(xùn)項(xiàng)目，包括內(nèi)訓(xùn)課程的開發(fā)與實(shí)施、外訓(xùn)課程的選擇與對接、培訓(xùn)師資的聘請與管理、培訓(xùn)效果的評估與反饋等，提高干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3.建立干部職業(yè)發(fā)展通道，為干部提供多元化的職業(yè)發(fā)展路徑，如管理通道、專業(yè)技術(shù)通道等，幫助干部制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)干部的職業(yè)成長。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
工作經(jīng)驗(yàn)要求：1.深入掌握人力資源管理的六大模塊知識，特別是與培訓(xùn)與開發(fā)緊密相關(guān)的內(nèi)容，如招聘與配置、績效管理等。
2.熟悉人才測評、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)理論，為員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展提供科學(xué)指導(dǎo)，從事培訓(xùn)相關(guān)工作3年以上，本科及以上學(xué)歷。
個人綜合要求：具備出色的溝通能力，能夠與各級干部、員工進(jìn)行有效溝通。在培訓(xùn)項(xiàng)目等工作中，需要與不同部門、不同層級的人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保工作順利開展。
1.制定干部培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，根據(jù)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀和企業(yè)發(fā)展需求，結(jié)合干部的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定年度干部培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和時間安排等。
2.組織實(shí)施干部培訓(xùn)項(xiàng)目，包括內(nèi)訓(xùn)課程的開發(fā)與實(shí)施、外訓(xùn)課程的選擇與對接、培訓(xùn)師資的聘請與管理、培訓(xùn)效果的評估與反饋等，提高干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3.建立干部職業(yè)發(fā)展通道，為干部提供多元化的職業(yè)發(fā)展路徑，如管理通道、專業(yè)技術(shù)通道等，幫助干部制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)干部的職業(yè)成長。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
工作經(jīng)驗(yàn)要求：1.深入掌握人力資源管理的六大模塊知識，特別是與培訓(xùn)與開發(fā)緊密相關(guān)的內(nèi)容，如招聘與配置、績效管理等。
2.熟悉人才測評、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)理論，為員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展提供科學(xué)指導(dǎo)，從事培訓(xùn)相關(guān)工作3年以上，本科及以上學(xué)歷。
個人綜合要求：具備出色的溝通能力，能夠與各級干部、員工進(jìn)行有效溝通。在培訓(xùn)項(xiàng)目等工作中，需要與不同部門、不同層級的人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保工作順利開展。
工作地點(diǎn)
烏魯木齊沙依巴克區(qū)阿里山街小綠谷北側(cè)約190米
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職位發(fā)布者
閆女士/人力資源管理員
立即溝通
新疆農(nóng)牧業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司新疆農(nóng)牧業(yè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（簡稱農(nóng)牧投集團(tuán)）于2021年8月28日成立，是自治區(qū)管理的以農(nóng)牧業(yè)為主責(zé)主業(yè)的國有企業(yè)。自成立以來，農(nóng)牧投集團(tuán)始終秉承自治區(qū)黨委、人民政府關(guān)于“引領(lǐng)新疆三農(nóng)發(fā)展、彰顯新疆農(nóng)牧業(yè)價值、帶動新疆農(nóng)牧民致富”的戰(zhàn)略使命，圍繞自治區(qū)“十大產(chǎn)業(yè)集群”和“全國優(yōu)質(zhì)農(nóng)牧產(chǎn)品重要供給基地”建設(shè)目標(biāo)，提出了“興農(nóng)牧、穩(wěn)農(nóng)化、創(chuàng)品牌、樹標(biāo)桿、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”發(fā)展思路，聚焦畜牧、糧油、農(nóng)化、貿(mào)易服務(wù)四大核心板塊和漁業(yè)、種業(yè)兩大培育板塊，努力為構(gòu)建全國農(nóng)牧業(yè)價值高地，積極帶動農(nóng)牧業(yè)模式創(chuàng)新性發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新疆農(nóng)牧業(yè)增效、農(nóng)牧民增收的戰(zhàn)略目標(biāo)不懈奮斗！截至2月末，農(nóng)牧投集團(tuán)現(xiàn)有權(quán)屬全資及控股企業(yè)80戶，二級公司22戶含農(nóng)牧投本部，資產(chǎn)總額216.25億元，職工人數(shù)4935人，專職研發(fā)人員201人，在研科研項(xiàng)目51項(xiàng)，其中國家級4項(xiàng)、自治區(qū)級13項(xiàng)、集團(tuán)級34項(xiàng)。擁有9家自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、7家高新技術(shù)企業(yè)、5家專精特新企業(yè)，設(shè)立17個工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站等創(chuàng)新平臺，共有304項(xiàng)專利授權(quán)30項(xiàng)軟件著作權(quán)。
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