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崗位職責(zé)：
?1、技術(shù)規(guī)劃與管理?：負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施技術(shù)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，組織制訂公司技術(shù)管理、新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)改造、生產(chǎn)物流及質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施?。
?2、產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新?：負(fù)責(zé)技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新，組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系，定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施，負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作?。
?3、市場與行業(yè)分析?：進(jìn)行市場及行業(yè)分析，客戶需求分析，競爭對(duì)手分析，參與新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證，負(fù)責(zé)組織開展公司重大技術(shù)開發(fā)和改造課題的攻關(guān)、應(yīng)用?。
?4、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)?：負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，制定技術(shù)目標(biāo)和工作方案，組織項(xiàng)目工作的實(shí)施，加強(qiáng)與銷售部門的合作，提供技術(shù)支持，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和績效考核?。
?5、質(zhì)量管理與監(jiān)督?：組織建立、完善公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施，審核各種技術(shù)圖紙、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件等技術(shù)文件，組織公司較大產(chǎn)品質(zhì)量問題及不合格品的審理?。
6?、對(duì)外交流與合作?：參與公司對(duì)外的技術(shù)談判和技術(shù)交流，參與重大工程項(xiàng)目招投標(biāo)的技術(shù)工作、項(xiàng)目實(shí)施方案的可行性論證、預(yù)算案的制定與調(diào)整和技術(shù)監(jiān)督、管理?。
?【任職要求】：
?1、教育背景?：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、液壓傳動(dòng)等?
等相關(guān)專業(yè)?。
?2、工作經(jīng)驗(yàn)?：具有10年以上機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同行業(yè)（液壓產(chǎn)品生產(chǎn)制造業(yè)）產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)?。
?3、技能要求?：精通液壓系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)試，熟悉液壓元件的選型和應(yīng)用，具備解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力?。
4?、管理能力?：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成項(xiàng)目任務(wù)?。