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崗位職責：
1、質(zhì)量管理體系建設與管理?： 負責策劃并實施質(zhì)量管理體系的建設工作，組織制定并完善流程制度，確保質(zhì)量管理體系的有效運轉。
2、質(zhì)量控制與監(jiān)督?：進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢，實施質(zhì)量監(jiān)督檢查，對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
3、產(chǎn)品研發(fā)與試制：負責新產(chǎn)品試制前的技術準備和檢驗工作，對產(chǎn)品的缺陷進行判定并提出改進方案。
4、供應商管理與評估?：負責新品零部件供應商的選擇評估，建立有效的質(zhì)量管理體系。參與供應商的質(zhì)量審核工作，協(xié)助改善產(chǎn)品的工藝性等質(zhì)量問題?。
5、質(zhì)量問題的分析與改進：對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析、原因調(diào)查、總結報告，提出相應的改進措施，并實施驗證。
6、培訓與內(nèi)審?：組織內(nèi)審員、質(zhì)量管理體系知識的培訓工作。定期對本部門內(nèi)審，并與部門主管領導溝通、匯報。協(xié)助制定產(chǎn)品檢驗標準，編制檢驗報告?。
7、其他事項：完成上級交辦的其他事項，包括對不合格品進行處理，稽查首檢檢驗情況，組織對各工序完工進行檢驗等?。
　　　　
任職要求：
1、?教育背景：大專及以上學歷（統(tǒng)招），專業(yè)機械工程類、機電類或質(zhì)量管理類?；
2、工作經(jīng)驗?：3年以上機加工行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，或5年以上的機加工行業(yè)組裝或測試管理經(jīng)驗?；
3、技能要求?：需要精通機械知識，熟悉機加工行業(yè)中機械加工、熱處理、組裝等工藝過程及質(zhì)量控制要領，并能熟練運用機加工行業(yè)常用的測量工具。同時，熟悉過程、成品檢驗流程和統(tǒng)計分析技術?。
4、?質(zhì)量管理體系?：要求熟悉質(zhì)量管理體系，能夠熟練應用質(zhì)量管理工具，熟悉各種機械行業(yè)常規(guī)量具的使用?。
5、年齡與學歷?：一般要求年齡在28-40歲之間，特別優(yōu)秀者，年齡和學歷可以適當放寬?。