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更新于 8月28日

車間經(jīng)理

面議
  • 安慶迎江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好
  • 實力大公司

職位描述

生產(chǎn)管理項目管理團隊管理經(jīng)驗新能源制造
崗位職責:
1. 負責PCS生產(chǎn)車間的全面管理,確保生產(chǎn)任務按時完成,提升生產(chǎn)效率與質量。
2. 推動精益改善工具的應用,優(yōu)化物流規(guī)劃,降低庫存,提高連續(xù)流效率。
3. 承接工廠KPI責任制,推動T+3產(chǎn)銷運營,確保訂單準時交付履約。
4. 實施智能制造項目,推動分廠精益化、自動化和信息化改善落地。
5. 建設人才梯隊,培養(yǎng)生產(chǎn)管理骨干,確保年度流失率在目標范圍內。

任職資格:
1. 本科及以上學歷,具備5年以上相關工作經(jīng)驗,其中至少3年PCS生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗。
2. 熟練掌握PSP、TPM、SW、DM、VSM等精益工具,具備智能工廠實施經(jīng)驗。
3. 具備獨立帶領分廠級及跨工廠級重大項目的經(jīng)驗,能夠解決復雜風險因素。
4. 擁有PSI運用能力,熟悉產(chǎn)品全工藝流程,能主導物料、人員、設備、工藝改善。
5. 具備變革創(chuàng)新思維,用戶/客戶為中心的服務意識,以及數(shù)智AI應用能力。

工作地點

迎江區(qū)安慶威靈汽車部件有限公司美的合康綠色新能源有限公司

職位發(fā)布者

李智欣/人事經(jīng)理

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“科技盡善,生活盡美”–美的集團秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營理念,經(jīng)過52年發(fā)展,已成為一家集消費電器、暖通空調、機器人與自動化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務(智能供應鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、芯片等)四大板塊為一體的全球化科技集團,產(chǎn)品及服務惠及全球200多個國家和地區(qū)約4億用戶,形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫卡、GMCC、威靈在內的多品牌組合。 2019年,美的集團實現(xiàn)營收2794億,同比增長6.7%;凈利潤253億,同比增長16.8%;納稅198億,同比增長13%;研發(fā)投入超100億。位列《財富》世界500強第312位,《財富》中國500強第36位,Brand Finance全球最有價值科技品牌100強第27位。美的集團依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國路易斯維爾、意大利米蘭、德國斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心,建立了“4+2”全球化研發(fā)網(wǎng)絡,過去5年投入研發(fā)資金近400億,在全球擁有28個研發(fā)中心和34個主要生產(chǎn)基地。美的集團秉持長期主義思維,以戰(zhàn)略的確定性應對外部環(huán)境的不確定。堅持“產(chǎn)品領先,效率驅動,全球經(jīng)營”三大戰(zhàn)略主軸,進一步夯實經(jīng)營基礎;堅持以用戶為中心,推動業(yè)務變革;堅持面向未來,構建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢;堅持重視人力資本,進一步加強員工權益和員工關懷投入。 2020年,美的面對時代巨變將重新進行戰(zhàn)略聚焦,啟動與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉型變革,推動美的的產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務價值鏈的形態(tài)發(fā)生變化,從以硬件為主的公司轉變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅動的創(chuàng)新型科技集團。越艱難困境,越歷出強者。面對一系列挑戰(zhàn),美的將不忘初心,帶著心中的夢想走遠路,在供給側結構性改革基礎上實現(xiàn)新一輪的轉型和變革!
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