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崗位職責(zé)：
倉庫運(yùn)營管理：結(jié)合手機(jī)行業(yè)特性，制定倉儲戰(zhàn)略與年度計(jì)劃，優(yōu)化倉庫布局，推動(dòng)收貨、存儲、分揀、發(fā)貨等流程標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)降本增效。
庫存管理：監(jiān)控手機(jī)庫存動(dòng)態(tài)，建庫存預(yù)警機(jī)制，協(xié)同銷售 / 采購控庫存水平，執(zhí)行補(bǔ)貨調(diào)貨策略，定期盤點(diǎn)確保賬實(shí)相符，降低呆滯風(fēng)險(xiǎn)。
團(tuán)隊(duì)管理：組建倉儲團(tuán)隊(duì)，開展培訓(xùn)、績效評估與激勵(lì)，合理分工，提升團(tuán)隊(duì)能力與積極性，強(qiáng)化凝聚力。
安全合規(guī)：建倉庫安全管理制度，組織安全培訓(xùn)與演練，巡查保障人、貨、設(shè)備安全，確保作業(yè)合規(guī)
設(shè)備與系統(tǒng)管理：制定倉庫設(shè)備維保計(jì)劃，引入并優(yōu)化 WMS、ERP 等系統(tǒng)，推動(dòng)倉儲數(shù)字化升級。
數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)：分析倉儲運(yùn)營數(shù)據(jù)，編運(yùn)營報(bào)告支撐決策，優(yōu)化流程與策略，提升運(yùn)營質(zhì)量。
跨部門協(xié)作：聯(lián)動(dòng)采購 / 生產(chǎn) / 銷售 / 物流，傳遞倉儲信息，協(xié)同解決問題，保障供應(yīng)鏈順暢。
二、任職要求
工作經(jīng)驗(yàn)：1 年 + 倉儲管理經(jīng)驗(yàn)，含 2 年 + 手機(jī) / 3C 行業(yè)倉儲管理經(jīng)驗(yàn)，有 1 萬㎡+ 大型倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
專業(yè)技能：熟手機(jī)行業(yè)倉儲流程與產(chǎn)品存儲要求；能熟練用 WMS、ERP 系統(tǒng)，會 Excel/SQL 等工具做數(shù)據(jù)分析與報(bào)告。
軟能力：有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能解決矛盾；具安全風(fēng)險(xiǎn)意識與應(yīng)急處理能力。