崗位職責:
崗位職責
①團隊管理:按部門需求進行招聘、培訓,強化部門內(nèi)員工能力及短板修復,統(tǒng)籌安排部門人員作業(yè),檢核作業(yè)結(jié)果,做好日常工作對接,保障作業(yè)順利進行
②項目追蹤:指導并管理下屬依各通報項目周期、要求,按時準確地完成稽核數(shù)據(jù)處理,各稽核數(shù)據(jù)多維度深入分析、剖析,提出改善建議及調(diào)整方向
③依據(jù)市場數(shù)據(jù)優(yōu)化業(yè)務及客戶的考核方案
④指導并管理下屬做好稽核項目系統(tǒng)對接,按需匹配系統(tǒng),及時處理異常,優(yōu)化系統(tǒng),保障系統(tǒng)正常運行
⑤市場競品分析,參與市場競品專案調(diào)研報告
⑥結(jié)合團隊作業(yè)節(jié)奏,接受主管臨時交辦事項
任職要求:
任職要求
①本科含以上學歷,一年以上管理崗位工作經(jīng)驗;
②熟練使用office辦公軟件(Excel、Word、PPT),對數(shù)據(jù)具有較高敏感度,熟練處理各類報表及報告制作;
③會使用Tableau,熟悉excel,VBA公式優(yōu)先;
④良好溝通,協(xié)調(diào),表達能力,以及較強的原則性
⑤統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機、數(shù)學專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先