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崗位職責(zé)：
1、客戶管理：客戶儲備，新客戶開發(fā)、汰換；客戶庫存盤點、錄入及異常庫存管理；協(xié)助客戶銷售預(yù)估規(guī)劃、提報、上線審核；協(xié)助客戶特陳計劃提報及核心門店特陳洽談；客戶打款開單管理；協(xié)助客戶完成每月銷售目標(biāo)；負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售；
2、業(yè)代作業(yè)管理：業(yè)務(wù)團隊組建、評估；業(yè)務(wù)日常作業(yè)管理、培訓(xùn)；經(jīng)銷商業(yè)代作業(yè)及公司業(yè)代SFA作業(yè)檢核；
3、核心門店特陳管理：核心門店特陳談店及計劃提報；核心門店特陳實際檢核，盤價宣導(dǎo)；
4、市場秩序管理：終端盤價執(zhí)行檢核及異常盤價改善執(zhí)行；轄區(qū)內(nèi)竄貨亂加信息的收集及平臺提報；
5、市場資源管理：送旺專車、助陳物、文宣品等市場資源使用及管理；
6、品牌維護作業(yè)：假冒產(chǎn)品信息收集并按集團【侵權(quán)打假】處理方案提報。
任職要求：
1、教育背景：?？疲ㄖ袑＃┘案咧幸陨蠈W(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗：具有3-5年以上快銷品行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少1-2年以上乳品或飲料行業(yè)經(jīng)驗，有管理區(qū)域銷售團經(jīng)驗；
3、專業(yè)技能與素質(zhì)：具備營銷、推廣能力和人際溝通能力；有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和抗壓能力，有信心完成每月業(yè)績指標(biāo)，以結(jié)果為導(dǎo)向；
4、其他要求：熟悉乳品及飲料行業(yè)情況，具備豐富的客戶資源；能夠承受較大的工作壓力，可以放寬要求。
福利待遇：五險一金，節(jié)日福利，生育福利，餐補，交通補助，電話補助等。