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更新于 8月29日

云技術(shù) / 大數(shù)據(jù) / 人工智能專題講座專家顧問

2.8-5萬
  • 廣州越秀區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招3人

職位描述

課程策劃課程教授
一:崗位亮點(diǎn)
1、依托企業(yè)資源,對接云技術(shù)(云計(jì)算 / 云原生)、大數(shù)據(jù)(數(shù)據(jù)治理 / 分析挖掘)、人工智能(AI 模型落地 / 行業(yè)應(yīng)用)核心領(lǐng)域前沿項(xiàng)目與交流場景;
2、靈活合作模式:支持按場次短期合作或按月長期協(xié)作,時間安排彈性化,適配不同專家需求;
3、資源深度鏈接:與企業(yè)技術(shù)高管、行業(yè)專家直接協(xié)作,參與技術(shù)趨勢研判與內(nèi)容共創(chuàng)。
二、崗位職責(zé)
1、專題內(nèi)容開發(fā):結(jié)合云技術(shù) / 大數(shù)據(jù) / 人工智能行業(yè)熱點(diǎn)(如云原生架構(gòu)實(shí)踐、大數(shù)據(jù)安全治理、AI 大模型行業(yè)落地),設(shè)計(jì)講座大綱與課件(PPT、案例手冊),確保內(nèi)容兼具專業(yè)深度與通俗性;
2、核心授課執(zhí)行:承擔(dān)專題講座主講工作,覆蓋 “云計(jì)算部署與運(yùn)維”“大數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)”“AI 賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型” 等主題,面向客戶企業(yè)技術(shù) / 管理人員、產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴等開展專題演講;
3、內(nèi)容優(yōu)化迭代:根據(jù)聽眾反饋調(diào)整授課邏輯與案例,協(xié)助整理講座資料(知識點(diǎn)總結(jié)、課件輸出等),形成可復(fù)用的技術(shù)知識素材;
4、行業(yè)動態(tài)支持:跟蹤云技術(shù) / 大數(shù)據(jù) / 人工智能領(lǐng)域政策、技術(shù)趨勢(如多云管理、實(shí)時數(shù)據(jù)處理、生成式 AI 應(yīng)用),提供講座主題規(guī)劃建議,參與協(xié)會組織的行業(yè)調(diào)研與技術(shù)咨詢工作。
三、任職要求
1、專業(yè)背景:碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能、云計(jì)算等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
1、具備3 年以上云技術(shù) / 大數(shù)據(jù) / 人工智能領(lǐng)域核心工作經(jīng)歷,熟悉領(lǐng)域內(nèi)業(yè)務(wù)模式(如云計(jì)算架構(gòu)設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)平臺搭建、AI 模型開發(fā)與部署等);
2、有相關(guān)領(lǐng)域?qū)n}授課、培訓(xùn)講師或行業(yè)分享經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目案例(如企業(yè)云遷移、大數(shù)據(jù)驅(qū)動決策、AI 產(chǎn)品落地)講解技術(shù) / 業(yè)務(wù)內(nèi)容;
3、能力要求:
(1)優(yōu)秀的語言表達(dá)與邏輯思維,能將復(fù)雜技術(shù)(如分布式系統(tǒng)、機(jī)器學(xué)習(xí)算法)轉(zhuǎn)化為易懂內(nèi)容,適配不同層次聽眾需求;
(2)熟練使用 PPT、思維導(dǎo)圖等工具,具備獨(dú)立開發(fā)技術(shù)類授課材料的能力;
四、薪酬待遇
(一)按場次結(jié)算方案(單場 4 小時內(nèi),含備課與授課)
1、課酬區(qū)間:根據(jù)專家資歷與講座主題難度,單場報酬 8000-22000 元(具體面議);
2、包含服務(wù):單場講座的課件開發(fā)、現(xiàn)場 / 線上授課、課后 1 次聽眾技術(shù)答疑;
3、技術(shù)支持:提供領(lǐng)域內(nèi)最新技術(shù)資料支持,優(yōu)先推薦后續(xù)合作場次(如行業(yè)峰會分享、企業(yè)內(nèi)訓(xùn))。
(二)按月薪結(jié)算方案(月度固定協(xié)作,適配長期需求)
1、月薪區(qū)間:根據(jù)月度工作任務(wù)量,月薪 28000-50000 元,五險一金及商業(yè)險(具體面議);
2、月度工作內(nèi)容:
(1)完成 2-3 場專題講座(每場 4 小時內(nèi),可覆蓋云技術(shù) / 大數(shù)據(jù) / 人工智能任一或多個方向);
(2)參與 4-6 次講座內(nèi)容研討與課件優(yōu)化(如更新技術(shù)案例、補(bǔ)充行業(yè)新規(guī));
(3)提供 1-2 份領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)動態(tài)分析報告或講座主題建議(如 “云原生技術(shù)趨勢”“AI 安全合規(guī)要點(diǎn)”);
(4)工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,周一至周五8:30至17:30,周末雙休
(三)工作地點(diǎn):廣州市內(nèi)
五、應(yīng)聘要求
1、投遞簡歷請附上:過往從業(yè)\演講經(jīng)歷、相關(guān)專業(yè)認(rèn)證證書;

工作地點(diǎn)

廣州越秀區(qū)

職位發(fā)布者

王女士/招聘

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公司Logo廣東郵電人才服務(wù)有限公司廣州分公司
廣東郵電人才服務(wù)有限公司創(chuàng)建于1998年,是廣東省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司屬下的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu),是全國最早實(shí)行自負(fù)盈虧、公司化運(yùn)作的國有人力資源服務(wù)企業(yè)。廣州分公司則是其旗下重要的分支機(jī)構(gòu)。自成立以來,公司始終秉承“專業(yè)、高效、客戶滿意”的服務(wù)理念,致力為客戶提供招聘獵頭、專業(yè)培訓(xùn)、人才測評、管理咨詢、人事代理、業(yè)務(wù)外包、人才租賃等全方位的人力資源服務(wù)。經(jīng)過十余載的奮斗和發(fā)展,公司已建立了覆蓋全省21個地市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),形成了專業(yè)化、規(guī)范化、人性化的服務(wù)模式,業(yè)務(wù)經(jīng)營呈多元化、一站式、跨地域發(fā)展,業(yè)務(wù)規(guī)模在全國同行業(yè)中名列前茅,成為國有特大型企業(yè)開展人才交流服務(wù)的典范單位及廣東省人社廳重點(diǎn)推介的樣板企業(yè)。多年來,公司分獲廣東省人才交流協(xié)會“常務(wù)理事單位”及中國人才交流協(xié)會“常務(wù)會員”資格,連續(xù)多年被評為“廣東省誠信示范企業(yè)”、“A級納稅人”、“放心職介服務(wù)單位”,榮獲“廣州市十佳人力資源服務(wù)單位”稱號。近年來,公司貫徹集團(tuán)戰(zhàn)略部署,遵循市場發(fā)展規(guī)律,以打造“卓越人力資源服務(wù)商”為經(jīng)營目標(biāo),提出了“二次創(chuàng)業(yè)”和“企業(yè)轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路,經(jīng)營重心逐步從勞務(wù)服務(wù)向業(yè)務(wù)外包和高端人力資源服務(wù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,為強(qiáng)化業(yè)務(wù)運(yùn)營、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,公司先后組建了多支業(yè)務(wù)外包和轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),構(gòu)建了一體化的招聘、測評服務(wù)平臺,形成了業(yè)務(wù)模塊化整合和區(qū)域化協(xié)同運(yùn)營格局,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)深度延伸和管控力度提升。廣東郵電人才服務(wù)有限公司正朝著專家型、管理型的卓越人力資源服務(wù)商加速演進(jìn)。
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