職位描述
人力資源管理員人力資源服務
一、工作職責
1、制訂公司人事管理制度，分部人事管理權限與工作流程，協(xié)調(diào)、監(jiān)督等
2、核定公司年度人員需求計劃，確定各機組年度人員編制計劃
3、定期進行市場薪酬水平的調(diào)研，提供決策參考依據(jù)。
二、崗位職責
1、員工招聘、入職、考核、調(diào)動、離職管理及薪酬分配。
2、勞動合同的管理，人事檔案的管理及培訓
3、提供各類人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析
4、管理組織實施公司員工的業(yè)績考核工作
5、制定并監(jiān)控公司薪酬成本的預算
6、核定員工工資
職位福利：五險一金、定期體檢、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、年終獎金
工作地點
蜀山區(qū)馬鋼(合肥)鋼材加工有限公司
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朱紅梅/主管
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上海緣琯實業(yè)發(fā)展有限公司上海緣琯實業(yè)發(fā)展有限公司成立于2010年,注冊資金5000萬元人民幣整，是首家為寶鋼提供業(yè)務外包的民營企業(yè)。公司于2012年獲得《寶鋼國際優(yōu)秀協(xié)力供應商》稱號，現(xiàn)已成為寶鋼國際合作戰(zhàn)略伙伴。目前我公司員工500多人，業(yè)務分部于成都、天津、寧波、杭州、安徽、襄陽、重慶、上海、廣州等地。公司不僅擁有一支穩(wěn)健、成熟、上進的管理團隊，還組建了專家技能隊伍，并在成都建立培訓基地，為各地儲備生產(chǎn)、技術、管理人員。公司通過ISO9001及ISO45001認證。上海市和諧企業(yè)及上海市重合守信用企業(yè)。企業(yè)文化：誠信、和諧、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新服務理念：用戶滿意是我們?nèi)缃K如一的追求管理理念：發(fā)展企業(yè)、科學管理、以人為本
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