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更新于 8月5日

HRBP 主管/經(jīng)理

6000-10000元
  • 孝感孝南區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利
職責(zé):1、獨立或主導(dǎo)完成指定核心HR模塊(如:績效體系重構(gòu)、招聘體系升級、關(guān)鍵人才培養(yǎng)項目)的診斷分析、方案設(shè)計、流程優(yōu)化、工具開發(fā)及全面落地,建立模塊關(guān)鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,進(jìn)行效果評估與持續(xù)優(yōu)化
2、協(xié)助上級推進(jìn)其他HR專業(yè)化項目(如:崗位體系梳理、任職資格建立、員工敬業(yè)度提升),負(fù)責(zé)跨模塊協(xié)調(diào)和復(fù)雜項目的具體執(zhí)行。
3、建立并維護HR關(guān)鍵數(shù)據(jù)(招聘、離職、績效、培訓(xùn)等)分析框架,基于數(shù)據(jù)洞察提供決策支持與業(yè)務(wù)建議。
4、參與業(yè)務(wù)部門日常運營支持,解決專業(yè)領(lǐng)域的復(fù)雜問題。
5、推動HR關(guān)鍵流程的標(biāo)準(zhǔn)化與文檔化,負(fù)責(zé)專業(yè)知識的整理、沉淀和內(nèi)部分享。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年及以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少3年專注于2個及以上核心HR模塊(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利)的專業(yè)操作與優(yōu)化。
3、必須擁有主導(dǎo)或深度參與至少1個HR模塊體系化建設(shè)/重大優(yōu)化項目的成功經(jīng)驗。
4、精通至少2個HR模塊的專業(yè)知識、方法論與最佳實踐。
5、出色的項目管理能力,能獨立規(guī)劃、推動并閉環(huán)HR項目。
6、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,協(xié)調(diào)能力,溝通能力

工作地點

孝感孝南區(qū)永安工業(yè)園9號

職位發(fā)布者

祝苑/人事經(jīng)理

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公司Logo湖北龍王恨漁具集團有限公司
湖北龍王恨漁具集團母公司——湖北龍王恨魚餌有限公司創(chuàng)立于1993年,是國內(nèi)知名的漁具企業(yè),專業(yè)生產(chǎn)魚餌、魚類誘食劑和各種釣具,被譽為“中國魚餌行業(yè)的先行者和領(lǐng)跑者”。集團公司成立于2007年,現(xiàn)有在冊員工300余人,總資產(chǎn)近5億元,擁有湖北龍王恨漁具集團有限公司(魚餌公司)、湖北依肯國際戶外釣具有限公司、湖北天問專業(yè)釣餌有限公司、湖北愛龍?zhí)祭w科技有限責(zé)任公司、湖北鍔王釣具有限公司、湖北四海龍騰商貿(mào)有限公司(電子商務(wù)公司)等六個專業(yè)、獨立的漁具子公司。除此之外,集團還在漁具產(chǎn)業(yè)之外,另外設(shè)立了獨立的投資公司,在其他行業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。龍王恨公司自成立后,共研發(fā)和投入市場四個品牌、一千多種釣魚用品,部分產(chǎn)品遠(yuǎn)銷韓國和東南亞等地。公司擁有自營進(jìn)出口權(quán),可代理各種釣具產(chǎn)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù),也可為國外客商提供加工、定做和定向開發(fā)服務(wù)、代理國外知名品牌、國內(nèi)市場拓展與銷售。由龍王恨集團主起草、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)頒布的《湖北省垂釣用餌標(biāo)準(zhǔn)》,是國內(nèi)第一個省級地方魚餌標(biāo)準(zhǔn)。公司還在魚餌行業(yè)內(nèi)率先通過了ISO9000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。龍王恨集團成功舉辦了六屆“龍王恨杯”全國釣魚大獎賽和三屆龍王恨漁文化節(jié),業(yè)已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)的全國重點知名品牌賽事(節(jié))。由于在魚餌漁具制造及推動群眾性釣魚運動方面的貢獻(xiàn),龍王恨品牌先后被授予“中國馳名商標(biāo)”、“中國釣具知名品牌”、“湖北省著名商標(biāo)”、“湖北名牌產(chǎn)品”等榮譽稱號,成為近來來湖北省唯一獲此殊榮的釣具企業(yè)(漁具產(chǎn)品)。
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