職位描述:
1、管理數(shù)據(jù)中心動力環(huán)境監(jiān)控,包括BA群控、電力監(jiān)控、弱電消防、視頻、安防門禁系統(tǒng)等設(shè)備;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項目的進(jìn)駐、系統(tǒng)調(diào)試驗收、接管等工作,以及對基建項目遺留問題的跟蹤管理直至所有問題合格關(guān)閉,確保數(shù)據(jù)中心項目弱電系統(tǒng)專業(yè)工作的順利推進(jìn)和移交接管;
3、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部弱電系統(tǒng)的運(yùn)行、維修、維護(hù)以及弱電工程改造的技術(shù)方案支持工作;
4、定期對數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險排查,確保數(shù)據(jù)中心在低風(fēng)險或零風(fēng)險條件下可靠運(yùn)作;對日常運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行合理分析提供成本節(jié)約、流程優(yōu)化、工程改善等工作提供可行性分析報告及合理建議;
5、與設(shè)施經(jīng)理一起,結(jié)合系統(tǒng)運(yùn)作特點(diǎn),編制預(yù)防性維護(hù)計劃、點(diǎn)檢表和點(diǎn)檢項目計劃;
6、與業(yè)務(wù)接口部門溝通,確保弱電系統(tǒng)的檢修、保養(yǎng)維修計劃順利執(zhí)行,對日常工作問題落實改善;
7、關(guān)注日常弱電系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,確保日常運(yùn)行維護(hù)工作滿足客戶方及相關(guān)方的審核要求、標(biāo)準(zhǔn),并推動運(yùn)行、維修班組或相關(guān)方對不合格項進(jìn)行及時有效的改善、關(guān)閉;
8、制定弱電系統(tǒng)應(yīng)急流程預(yù)案,并對相關(guān)技術(shù)人員和供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),按照計劃演練,確保團(tuán)隊成員了解弱電系統(tǒng)流程業(yè)務(wù);
9、按照計劃定期全面評估弱電設(shè)備系統(tǒng),編制設(shè)備大修方案及計劃;
10、負(fù)責(zé)弱電相關(guān)專業(yè)分包商的維保管理,推動專業(yè)分包維保單位的維保工作,提高維保質(zhì)量,確保維保質(zhì)量符合合同要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及KPI指標(biāo)要求。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,自動化、電子、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、年齡25~45周歲,5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗;
3、對數(shù)據(jù)中心設(shè)備設(shè)施管理有深刻理解;有良好組織、溝通協(xié)調(diào)能力、組織建設(shè)及人員管控能力、及很強(qiáng)的綜合事務(wù)處理能力;熟練掌握各類辦公軟件;
4、工作積極主動、熱情待人;
5、本崗位侯選人需經(jīng)過華為面試通過后才能上崗。
職位福利:餐補(bǔ)、周末雙休、節(jié)日福利、包住、帶薪年假、六險一金、績效獎金、專業(yè)培訓(xùn)