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更新于 9月4日
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服裝商品經理

8000-12000元
  • 鄭州二七區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

采購管理零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
一、核心職責概述
  1. 制定商品策略： 根據品牌定位、市場趨勢和銷售目標，制定季前、年度商品策略與計劃。
  2. 產品生命周期管理： 負責從產品概念到售罄的全鏈路商品管理。
  3. 數(shù)據分析與決策： 基于銷售數(shù)據和市場反饋，驅動商品決策，優(yōu)化庫存結構和銷售策略。
  4. 跨部門協(xié)同： 作為橋梁，高效協(xié)同設計、生產、銷售、市場、零售等團隊。
二、具體工作職責詳情
（一） 季前規(guī)劃與分析
  1. 市場與競品分析： 深入研究行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)、消費者偏好，為產品開發(fā)提供市場依據。
  2. 銷售回顧與復盤： 分析上一季銷售數(shù)據（暢/滯銷款、售罄率、折扣率、毛利率等），總結成功與失敗經驗。
  3. 制定OTB（采購預算計劃）： 根據銷售目標、歷史數(shù)據和增長預期，制定合理的采購金額、數(shù)量及庫存結構計劃。
  4. 產品線規(guī)劃： 參與制定新一季的產品系列、品類結構、價格帶、SKU寬度與深度規(guī)劃。
  5. 制定商品企劃案： 明確季主題、主推系列、核心款式、色彩、面料規(guī)劃，指導設計開發(fā)。
（二） 季中執(zhí)行與跟蹤
  1. 樣品評審與成本管控： 參與樣品評審，從商業(yè)角度提出建議，并監(jiān)控目標成本（FOB）。
  2. 下單與生產跟進： 根據規(guī)劃，制定具體下單計劃，并跟進生產進度，確保貨品按時交付。
  3. 商品上市計劃： 制定全域（線上/線下）商品上市、鋪貨、調撥計劃。
  4. 銷售跟蹤與預警： 實時監(jiān)控銷售數(shù)據（GMV、轉化率、庫存周轉、售罄率等），及時發(fā)現(xiàn)滯銷款并預警。
  5. 庫存管理： 動態(tài)管理庫存，制定及執(zhí)行調撥、補貨、返單計劃，優(yōu)化庫存區(qū)域分布。
（三） 季末清貨與復盤
  1. 促銷策略制定： 根據庫存情況，制定精準的促銷、折扣方案，加速庫存清理，回籠資金。
  2. 復盤報告： 撰寫季度商品復盤報告，全面分析本季商品表現(xiàn)，為下一季規(guī)劃提供數(shù)據支持。
三、任職資格要求
  1. 教育背景： 大專及以上學歷，紡織、服裝設計、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經驗： 3-5年以上服裝行業(yè)商品管理、買手或商品運營相關經驗，有知名品牌工作經驗者優(yōu)先。
  3. 核心能力：
    • 卓越的數(shù)據分析能力： 精通Excel，能使用SQL、BI工具（如Tableau）者更佳，對數(shù)據敏感，能從數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題和機會。
    • 敏銳的商業(yè)嗅覺與市場洞察力： 對時尚潮流有深刻理解，并能將其轉化為商業(yè)機會。
    • 出色的溝通與協(xié)調能力： 能夠有效與不同部門溝通，推動項目進展。
    • 強大的邏輯思維與規(guī)劃能力： 善于制定計劃，并能有條理地執(zhí)行。
    • 抗壓能力與解決問題的能力： 能應對快節(jié)奏的工作和多任務處理，善于在壓力下解決突發(fā)問題。
  4. 軟件技能： 熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP）、Office辦公軟件

工作地點

鄭州二七區(qū)正弘大廈16樓1601

職位發(fā)布者

鄭州滿江紅服飾有限公司/人事主管

昨日活躍
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公司Logo鄭州滿江紅服飾有限公司
鄭州滿江紅服飾有限公司成立于2000年，是一家專門從事服裝品牌管理和運營的公司。經過十余年的發(fā)展公司現(xiàn)已代理經營“CKJeans”、“CKU”、“broadcast：播”、“素然（ZUCZUG）”、“江南布衣（JNBY）”、“速寫”、等將近20支國內外知名品牌。公司目前在河南省鄭州市開設直營專柜67家，河南省的外阜店鋪17家；湖北省的武漢、宜昌、荊門直營店鋪16家，共計100多家店鋪，員工數(shù)量600多人?，F(xiàn)公司繼續(xù)奔著健康透明、創(chuàng)新務實、協(xié)作競爭、簡單、追求卓越的企業(yè)價值觀繼續(xù)開拓新的市場，接受新的品牌。作為專業(yè)的品牌管理公司，滿江紅公司多年來潛心致力于如何系列化、專業(yè)化、細節(jié)化的做精、做好零售終端的經營管理。對于市場我們具備真正出色的資源——團隊！我們團隊的成員善于學習、勇于面對現(xiàn)實，相互信任、團結高效。正是這些優(yōu)秀的團隊成員使得公司一直在健康、良性的軌道上茁壯成長！價值觀：健康透明；創(chuàng)新務實；協(xié)作競爭；簡單與追求卓越！經營宗旨：讓更多的人更自信！服務理念：以客戶為中心！
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