崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的訂貨指標(biāo),分解各季度訂貨比例,根據(jù)實(shí)際銷售情況與庫(kù)存情況制定單店采購(gòu)計(jì)劃,做好產(chǎn)品規(guī)劃。
2、日常商品運(yùn)營(yíng)管理,根據(jù)公司整體貨品計(jì)劃,做好上市規(guī)劃工作,做好上市宣導(dǎo),確保產(chǎn)品及時(shí)到貨、呈現(xiàn)。根據(jù)單店、區(qū)域和整體貨品進(jìn)銷存分析,及時(shí)地跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù),執(zhí)行對(duì)暢滯銷款及當(dāng)季貨品進(jìn)行調(diào)整;合理控制各區(qū)域庫(kù)銷比,確保庫(kù)存控制在合理范圍。
3、根據(jù)公司銷售目標(biāo),跟蹤目標(biāo)銷售達(dá)成情況、暢滯銷款、應(yīng)季產(chǎn)品售罄率、促銷活動(dòng)的效果、單品銷售跟蹤、庫(kù)存降解情況,確保各項(xiàng)核心指標(biāo)達(dá)成;
4、了解競(jìng)品情況,定期走訪市場(chǎng),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及產(chǎn)品的發(fā)展方向,關(guān)注市場(chǎng)流行趨勢(shì),收集并整理相關(guān)資料,確保為下一起訂貨規(guī)劃提前做好準(zhǔn)備工作。
5、能對(duì)消費(fèi)者需求進(jìn)行系統(tǒng)分析,并通過(guò)制度體系建設(shè),持續(xù)動(dòng)態(tài)滿足消費(fèi)者需求。
任職要求:
1、年齡28-35歲,統(tǒng)招??茖W(xué)歷,專業(yè)不限;具備運(yùn)動(dòng)/戶外品牌的商品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、5-8年零售行業(yè)商品運(yùn)營(yíng)/買手經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
3、精通數(shù)據(jù)分析,具備較好的抗壓能力,較好的時(shí)尚敏感度,和良好的溝通能力。