位職責(zé):
1、 制定幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃和預(yù)算,開展具體運(yùn)營指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作;
2、 做好家園共育工作,協(xié)調(diào)好園內(nèi)外以及上級部門的關(guān)系;
3、 實施科學(xué)先進(jìn)的幼兒園管理方法,定期深入一線,檢查全園各項工作實施情況,負(fù)責(zé)園所教學(xué)、后勤、安全等日常工作的全面管理;
4、 負(fù)責(zé)園所招生工作,指導(dǎo)并主持園所各種大型活動;
5、 進(jìn)行園所文化及教職員工隊伍建設(shè)工作,組織教師學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高工作質(zhì)量與教學(xué)質(zhì)量;
6、 每月對園所各級人員進(jìn)行考核,審核園所工資表并和總部人力部門對接相關(guān)工作;
任職要求:
1、學(xué)前教育、教育學(xué)等相關(guān)教育專業(yè),本科以上學(xué)歷,5年以上大型幼兒園管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有幼兒園園長資格證書(有市級一類園所管理經(jīng)驗者優(yōu)先);
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,擅長與家長溝通,為家長的家庭教育提供幫助;
4、熱愛并樂于從事教育事業(yè),具有先進(jìn)的管理意識和能力,善于溝通、親和力強(qiáng),具備較好的組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、管理和抗壓能力。
5、有高級教師職稱,參加過省級示范園驗收者優(yōu)先考慮。
職位福利:加班補(bǔ)助、全勤獎、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、五險、績效獎金、定期團(tuán)建