崗位職責(zé):
1.新產(chǎn)品缺陷驗證,改進方案建議;解決批量產(chǎn)品在實際應(yīng)用中出現(xiàn)的問題,指導(dǎo)客戶進行工藝優(yōu)化; 協(xié)助質(zhì)量部門解決工藝導(dǎo)致的客訴問題;形成工藝改善知識積累,并培訓(xùn)相關(guān)人員;完成上級交辦的臨時性工作,
2.參與起草制定部門各項流程規(guī)章制度,并執(zhí)行各項規(guī)章制度;
3.協(xié)助經(jīng)理推動分解年度目標(biāo)規(guī)劃落地執(zhí)行,跟進和調(diào)整;
4.協(xié)助經(jīng)理緊跟市場發(fā)展需求,利用各種平臺信息,創(chuàng)新項目,開發(fā)新顏色產(chǎn)品;進行適合公司發(fā)展的有競爭力的項目并推動項目實施;
5.根據(jù)客戶要求和業(yè)務(wù)下達的計劃,制定顏色開發(fā)計劃,完成樣品及新產(chǎn)品批量生產(chǎn),完成樣品及時交付和提高新產(chǎn)品批量顏色合格率;
6.審核研發(fā)試驗單實驗生產(chǎn)過程;
7.根據(jù)客戶訂單,按排產(chǎn)計劃,完成配色新產(chǎn)品量產(chǎn)前兩批生產(chǎn)下單單據(jù)及跟蹤調(diào)色生產(chǎn);
8.根據(jù)客戶需求,總結(jié)樣品以及試產(chǎn)產(chǎn)品缺陷,提出整改措施及制定的新產(chǎn)品開發(fā)與改進方案,進一步完善產(chǎn)品質(zhì)量;
9.根據(jù)市場需求及銷售情況,協(xié)助組長制定產(chǎn)品配方優(yōu)化方案,提高性價比,提高產(chǎn)品競爭力;
原標(biāo)題:《配色工程師》