崗位職責(zé)
1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
2、高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排及分配的各項人力資源相關(guān)工作,及時匯報工作進展,遇到問題主動溝通并提出解決方案,確保任務(wù)按時保質(zhì)完成;
3、同各部門有效溝通,為員工提供人力資源方面服務(wù)。
任職要求
1、人力資源專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、性格開朗、善于溝通
3、有辦公軟件應(yīng)用基礎(chǔ)
4、在校或?qū)嵙?xí)期間有人力相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗為優(yōu)先