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制定及執(zhí)行公司年度運(yùn)營項(xiàng)目市場開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織運(yùn)營項(xiàng)目市場開拓、實(shí)施客戶維護(hù)及開發(fā)計(jì)劃，對運(yùn)營市場項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)；
制定運(yùn)營平臺年度利潤目標(biāo)，對運(yùn)營項(xiàng)目平臺進(jìn)行全盤管理、保障項(xiàng)目安全、穩(wěn)定運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營效益目標(biāo)。
部門間協(xié)同、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及部門人員管理等工作。
一、 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營項(xiàng)目市場管理工作
1、在與董事長充分溝通的基礎(chǔ)上完成運(yùn)營項(xiàng)目市場年度業(yè)績指標(biāo)目標(biāo)的制定；
2、進(jìn)行運(yùn)營項(xiàng)目市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司制定戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；
3、組織部門前期項(xiàng)目信息及客戶需求調(diào)研工作，根據(jù)實(shí)際情況快速反應(yīng)制定匹配的營銷策略；
4、推廣公司形象以及維護(hù)公司的重大客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)運(yùn)營項(xiàng)目及公司公關(guān)工作。
5、組織項(xiàng)目立項(xiàng)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目招投標(biāo)工作，根據(jù)客戶實(shí)際情況，組織安排客戶和公司技術(shù)人員技術(shù)交流工作，項(xiàng)目地參觀考察工作；參與合同內(nèi)容談判工作，完成合同簽訂；
6、協(xié)調(diào)客戶人際關(guān)系，做好與公司工程項(xiàng)目部工作交接，便利工程后期實(shí)施、運(yùn)營工作；
7、建立完善運(yùn)營市場工作流程以及制度規(guī)范；
8、與公司領(lǐng)導(dǎo)及人事共同制定運(yùn)營市場人員的薪酬績效激勵制度及提成方案；
9、協(xié)助制定公司新增業(yè)務(wù)板塊策略及方案；
二、 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營項(xiàng)目平臺運(yùn)營管理工作
1、 根據(jù)公司運(yùn)營項(xiàng)目總體規(guī)劃，制定運(yùn)營項(xiàng)目平臺年度經(jīng)營計(jì)劃；
2、 建立運(yùn)營平臺管理體系，制訂或完善運(yùn)營管理制度；
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營項(xiàng)目整體管控，確保安全、穩(wěn)定運(yùn)行，優(yōu)化工藝技術(shù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，使總體效益最大化；
4、 根據(jù)公司項(xiàng)目情況，制訂公司年度調(diào)試運(yùn)營計(jì)劃；
5、建立運(yùn)營客戶溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶的需要。
三、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)及部門人員管理
1、協(xié)助完成對所屬員工的招聘、完成人才梯隊(duì)建設(shè)，合理使用人才；
2、定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平；
3、定期組織部門團(tuán)隊(duì)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4、及時跟蹤團(tuán)隊(duì)績效完成情況，有效進(jìn)行績效輔導(dǎo)，提高組織績效；
5、及時與部門員工進(jìn)行溝通，了解員工思想動態(tài)，解決員工工作遇到的問題。
四、其他
1、公司各部門協(xié)同工作；
2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作