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更新于 7月11日
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貝殼/鏈家統(tǒng)招本科無責底薪6K+六險二金

6000-12000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好

職位描述

崗位職責：
1、收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據客戶需求幫助客戶完成房屋交易，租賃，資產管理等業(yè)務；
2、通過Online to Offline(o2o）模式，運營鏈家網、貝殼網、Link等互聯(lián)網工具完成房客源的開發(fā)與維護，為客戶提供全流程房產交易服務；
3、參與商務談判、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務合作關系；
4、深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產管理方案與房產法律咨詢服務。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，專業(yè)不限，接受22屆畢業(yè)同學，對房地產、金融、互聯(lián)網感興趣者優(yōu)先;
2、陽光、踏實、拼搏進取，有學生干部管理經驗優(yōu)先；
3、溝通表達能力強，較強的團隊和協(xié)作精神；
4、能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。
薪資待遇：
1、試用期：3——6個月無責底薪6K（22屆實習生4500），
2、轉正后：有責底薪6——10K，或30%——75%提成，租賃40%，平均薪資8——12K（合作機制，新人有保障，師徒制），
A1級別 經紀人30%提成
A2級別 經紀人35%提成
A3級別 經紀人35%提成~~~~~M3級別 店經理40%提成
A4級別 經紀人40%提成~~~~~M4級別 店經理45%提成
A5級別 經紀人45%提成~~~~~M5級別 店經理50%提成
A6級別 經紀人50%提成~~~~~M6級別 店經理55%提成
A7級別 經紀人55%提成~~~~~M7級別 店經理60%提成
A8級別 經紀人60%提成~~~~~M8級別 店經理65%提成
A9級別 經紀人65%提成~~~~~M9級別 店經理70%提成
A10級別 經紀人70%提成~~~~~M10級別 店經理75%提成
3、入職即享社保，五險一金+商保（自選），
4、帶薪年假，內部租房購房優(yōu)惠，精英社出國游，每年十月短途賽，邀請家人與你到***共進國宴，CG文化圈組織各種活動，生日會，節(jié)日禮物，定期體檢，定期團建，格林互助金（為經紀人及其家人提供定制化健康保障產品服務）等。
鏈家學院培訓體系：
A0——A2序列
入職之前===崗前新人訓：6天5晚
入職一個月===豐翼訓：5天4晚
租賃入職三個月/買賣入職五個月===展翅訓：5天4晚
租賃入職六個月/買賣入職九個月===騰飛訓：4天3晚
老兵序列
職業(yè)生涯中N次穿插：老兵回爐訓、M系列虎翼訓、MVP/SVP/DVP訓等。
每年兩次博學大考，全國數十萬鏈家人及貝璽各品牌同時參加。
培訓體現(xiàn)完善，實踐中也有一對一師傅帶教！
晉升機制：
1、 橫向晉升：A0助理經紀人——M10級別MVP店經理
2、 縱向晉升：房產經紀人——店經理——商圈經理——區(qū)域總監(jiān)——大部總監(jiān)
3、 其他賽道：56個職能部門內部競聘
4、 活水計劃：異地調轉，晉升一級
我們的企業(yè)服務理念：我承諾，我做到！
我們的核心價值觀：誠實守信、客戶至上、合作共贏、拼搏進??！
北京鏈家商圈經理楊永城，歡迎您的咨詢與投遞?。。?/div>

工作地點

北京朝陽區(qū)鏈家(水星園新店)

職位發(fā)布者

楊永城/團隊經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo北京鏈家置地房地產經紀有限公司公司標簽
北京鏈家成立于2001年，是中國領先的房地產服務企業(yè)，業(yè)務覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產交易和居住服務，目前北京鏈家有1000余家門店。20年來，北京鏈家致力于提供安全有品質的服務，在行業(yè)率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務承諾，與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務升級和經紀人職業(yè)素養(yǎng)提升，堅持對客戶好，對經紀人好，對社區(qū)好，持續(xù)推動行業(yè)進步，不斷提供更有品質的服務。
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