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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)精益綠帶培訓(xùn)認(rèn)證體系搭建，年度精益培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行管理。
2. 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營指標(biāo)策劃，改善機(jī)會挖掘、改善措施執(zhí)行，提供系統(tǒng)性指導(dǎo)及資源支持。
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌搭建集團(tuán)內(nèi)改善交流平臺，進(jìn)行系統(tǒng)問題研討與解決，改善經(jīng)驗(yàn)分享與快速實(shí)施。
4. 負(fù)責(zé)重大改善項(xiàng)目管理，對改善項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)性管理，通過對標(biāo)，進(jìn)一步識別改進(jìn)機(jī)會，并立項(xiàng)追蹤。
5. 負(fù)責(zé)獲利性指標(biāo)達(dá)標(biāo)提升，并驅(qū)動改善降本。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上;
2. 五年以上汽車及自動化/E工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有優(yōu)秀的持續(xù)改進(jìn)工作思維；
4. 具有精益生產(chǎn)/持續(xù)改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)；
5. 具備精益改善管理、精益人才梯隊(duì)搭建、全員改善建設(shè)的思路或經(jīng)驗(yàn)；
6. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)組織策劃能力。