崗位職責:
1、簡歷篩選:網(wǎng)絡簡歷篩選,實時更新招聘崗位信息
2、預約面試:篩選合適的候選人電話邀約、面試接待、面試安排等;
3、數(shù)據(jù)整理:使用辦公軟件進行人事相關數(shù)據(jù)的更新維護;
4、工作對接:協(xié)助總部各項人力工作在西安屬地落地;
5、領導交辦的其他人事相關工作。
任職要求:
1、在校本科生或研究生,每周至少出勤4天,實習期不少于3個月;
2、善于學習思考,執(zhí)行力強,有一定的抗壓能力和團隊協(xié)作能力;
3、對于人力資源相關行業(yè)有興趣,積極主動。