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更新于 8月27日

細(xì)胞谷項(xiàng)目部部長(招商運(yùn)營方向)

8000-12000元·13薪
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政府客戶生物工程企業(yè)服務(wù)
一、崗位職責(zé):
細(xì)胞谷項(xiàng)目部部長作為細(xì)胞谷項(xiàng)目日常運(yùn)營的核心管理者,其崗位職責(zé)覆蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合、團(tuán)隊(duì)管理等多維度工作。
1、聚焦目標(biāo)產(chǎn)業(yè)方向,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集行業(yè)發(fā)展最新信息,對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研和考察,對(duì)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及時(shí)跟進(jìn),定期編制提報(bào)所對(duì)標(biāo)行業(yè)的發(fā)展研究報(bào)告,積極開拓新的企業(yè)資源渠道負(fù),包括與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系、拓展合作伙伴、發(fā)掘新的合作與招商機(jī)會(huì)等;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目,包括項(xiàng)目洽談、合同談判、項(xiàng)目簽約、進(jìn)展跟蹤、運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控等工作;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源對(duì)接和協(xié)調(diào),包括協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地政府及相關(guān)行政部門關(guān)系,與公司內(nèi)各部門各項(xiàng)目的溝通和協(xié)作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)政府扶持政策進(jìn)行深入挖掘和獲取,保持良好的內(nèi)外部關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的宣傳推廣工作,包括參加行業(yè)展會(huì)、舉辦招商活動(dòng),提高企業(yè)的知名度和品牌形象;
6、對(duì)接產(chǎn)業(yè)服務(wù)部,負(fù)責(zé)策劃并組織企業(yè)入駐后的產(chǎn)業(yè)服務(wù)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)的開展;
7、負(fù)責(zé)組織部門建章建制、流程梳理工作;
8、負(fù)責(zé)部門日常管理工作,包括員工的配置、培訓(xùn)與輔導(dǎo)、激勵(lì)及業(yè)績(jī)管理等工作,保障部門人力資源工作正常有序;
9.、帶領(lǐng)和協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員制定團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人目標(biāo)計(jì)劃,定期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員梳理目標(biāo)和計(jì)劃完成進(jìn)度,為團(tuán)隊(duì)成員提供目標(biāo)指引,協(xié)助進(jìn)行企業(yè)合作洽商和重點(diǎn)突破,對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)完成較差的成員要及時(shí)提醒和指導(dǎo),定制提升方案,協(xié)助落實(shí),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先;
2、工商管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、金融、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、中級(jí)及以上相關(guān)職稱考慮,有管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)及法規(guī)培訓(xùn);
4、5年及以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)的招商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上房地產(chǎn)行業(yè)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理工作經(jīng)歷;具有國家級(jí)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)、高校產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、知名先進(jìn)技術(shù)研發(fā)制造企業(yè)或行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;熟悉企業(yè)創(chuàng)業(yè)流程,能基本分析判斷創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展,熟悉創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的輔導(dǎo)、商業(yè)計(jì)劃書的撰寫、路演、投融資等流程;了解區(qū)域本地雙創(chuàng)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)支持政策,理解當(dāng)?shù)貐^(qū)域產(chǎn)業(yè)布局和規(guī)劃;
5、精通營銷策劃管理,熟悉產(chǎn)業(yè)招商模式及運(yùn)作流程,熟悉地方政策招商政策及相關(guān)法律、法規(guī);熟悉使用 WORD、EXCEL 等辦公軟件;
6、具備敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力,具備良好的招商執(zhí)行及商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;語言表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及企業(yè)組織能力、高度的工作熱情和責(zé)任感;具有創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,目標(biāo)感強(qiáng),具備較強(qiáng)的自驅(qū)力;具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力計(jì)劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、控制能力、決策能力。

工作地點(diǎn)

濱海新區(qū)濱海中關(guān)村生命健康創(chuàng)新基地天津?yàn)I海高新區(qū)渤龍產(chǎn)業(yè)園8號(hào)樓

職位發(fā)布者

王女士/人力總監(jiān)

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北京中關(guān)村信息谷資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱公司)成立于2014年11月,注冊(cè)資本2480.4983萬元,其中中關(guān)村發(fā)展集團(tuán)股份有限公司持股77.4842%,北京力合同創(chuàng)技術(shù)服務(wù)中心(有限合伙)持股22.5158%,公司位于北京市海淀區(qū)。北京中關(guān)村信息谷資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司隸屬于北京市屬國有企業(yè)——中關(guān)村發(fā)展集團(tuán),是落實(shí)中關(guān)村區(qū)域合作任務(wù),以科技產(chǎn)業(yè)組織和服務(wù)為主的平臺(tái)公司,是國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)及北京市員工持股試點(diǎn)改革單位。中關(guān)村信息谷公司依據(jù)科技企業(yè)與創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在需求,重點(diǎn)打造了以輕資產(chǎn)運(yùn)營服務(wù)為核心,園區(qū)發(fā)展、科技金融、線上服務(wù)為支撐的“1+3”業(yè)務(wù)體系。其中,輕資產(chǎn)運(yùn)營服務(wù)作為核心業(yè)務(wù),通過搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),為企業(yè)提供深度服務(wù)、為區(qū)域發(fā)展注入活力,堅(jiān)持夯實(shí)主業(yè)、做優(yōu)做強(qiáng)、擴(kuò)大規(guī)模,持續(xù)打造品牌、夯實(shí)核心競(jìng)爭(zhēng)力;園區(qū)發(fā)展、科技金融、線上服務(wù)為支撐業(yè)務(wù),將堅(jiān)持需求導(dǎo)向,以擴(kuò)大國有資產(chǎn)規(guī)模、支撐主業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),依托集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)版塊,建立園區(qū)全鏈條生態(tài)服務(wù)體系。中關(guān)村信息谷公司立足中關(guān)村創(chuàng)新模式,以戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展及科創(chuàng)類企業(yè)成長需求為導(dǎo)向,鏈接多元化創(chuàng)新要素,通過生態(tài)打造和產(chǎn)業(yè)服務(wù)引領(lǐng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展,逐步形成“類中關(guān)村生態(tài)系統(tǒng)”區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新模式。中關(guān)村信息谷公司始終堅(jiān)持“輕資產(chǎn)、強(qiáng)服務(wù)、重運(yùn)營”的業(yè)務(wù)模式,前期輕資產(chǎn)模式可以精細(xì)化運(yùn)營服務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速拓展、做大做強(qiáng)品牌影響力、擴(kuò)大區(qū)域網(wǎng)絡(luò)布局。
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