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年齡45歲以下（能力優(yōu)秀者、可適當放寬），身體健康，無基礎性疾病，無職業(yè)??；
（2）大專及以上學歷，煤礦主體專業(yè)（如安全工程、礦山機電、通風安全、采礦工程等）畢業(yè)。
（3）具備中級及以上職稱，并要求持有安全合格證及中級工程師相關證件。
（4）擁有5年以上煤礦開采工作經驗。
（5）熟悉煤礦安全生產管理制度及流程，具備良好的溝通協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力，擅長跨部門協(xié)作與團隊技術培訓。
（6）熟悉現代煤礦安全生產管理，了解相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及相關行業(yè)規(guī)章制度，專業(yè)知識扎實，精通本領域技術標準及行業(yè)前沿技術，實踐經驗豐富，對重大安全隱患有預判及應急處置能力；
（7）具備良好的個人品行和職業(yè)操守，工作認真負責，能吃苦耐勞，適應長期駐礦工作。
（8）無違法犯罪記錄。
3、采煤副總工程師/區(qū)長崗位職責：
（1）負責采煤工作面設計、回采工藝優(yōu)化及規(guī)程編制
（2）參與解決采煤過程中的頂板管理、礦壓顯現等技術難題
（3）監(jiān)督采煤作業(yè)符合《煤礦安全規(guī)程》，排查頂板、瓦斯等風險
（4）參與智能化采煤工作面的建設與驗收， 推廣高效開采技術，降低萬噸煤耗成本。
（5）在總工程師和副礦長的領導下工作，對所分管的專業(yè)技術工作行使有關職權。協(xié)助總工程師及有關部門編制礦井遠景規(guī)劃、礦井延深、技術改造等工程的方案設計。
4、工資及福利待遇：
（1）工資：年薪20-34萬；
（2）晉升機制：可晉升副礦長
（3）按公司規(guī)定享受工傷、養(yǎng)老、失業(yè)保險，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險；
（4）免費提供食宿。
（二）、掘進副總工程師/區(qū)長
1、招聘人數：2人。
2、任職條件：
（1）年齡45歲以下（能力優(yōu)秀者、可適當放寬），身體健康，無基礎性疾病，無職業(yè)?。?br>（2）大專及以上學歷，煤礦主體專業(yè)（如安全工程、礦山機電、通風安全、采礦工程等）畢業(yè)。
（3）具備中級及以上職稱，并要求持有安全合格證及中級工程師相關證件。
（4）擁有5年以上煤礦開采工作經驗。
（5）熟悉煤礦安全生產管理制度及流程，具備良好的溝通協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力，擅長跨部門協(xié)作與團隊技術培訓。
（6）熟悉現代煤礦安全生產管理，了解相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及相關行業(yè)規(guī)章制度，專業(yè)知識扎實，精通本領域技術標準及行業(yè)前沿技術，實踐經驗豐富，對重大安全隱患有預判及應急處置能力；
（7）具備良好的個人品行和職業(yè)操守，工作認真負責，能吃苦耐勞，適應長期駐礦工作。
（8）無違法犯罪記錄。
3、掘進副總工程師崗位職責：
（1）主導巷道掘進、開拓延伸的技術管理，包括掘進工藝、支護設計、機械化快速掘進等。
（2）提高綜掘設備利用率，保障掘進效率。
（3）監(jiān)督掘進工作面通風、探放水等安全措施落實
（4）參與巷道掘進事故的調查與分析，提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。
（5）積極推廣和應用巷道掘進新技術、新工藝，提高掘進作業(yè)的安全性和效率。
（6）配合與協(xié)助礦領導完成各項掘進事宜。
（7）協(xié)同其他部門，確保巷道掘進與礦井整體生產計劃的協(xié)調一致。