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任職條件：
1、審計(jì)、法律、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具有中級及以上職稱；
2、35歲以下，身體健康；五年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、誠信敬業(yè)，責(zé)任心、原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德；
4、具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力；分析、判斷與應(yīng)變能力；計(jì)劃與執(zhí)行能力等；
5、有醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1、獨(dú)立于公司經(jīng)營管理之外開展工作，監(jiān)督經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況；
2、參與公司經(jīng)營層的管理及各項(xiàng)制度、工作流程的制定及修訂工作；
3；檢查、監(jiān)督公司各部門、各崗位工作流程的執(zhí)行及制度的落實(shí)情況；
4、查找現(xiàn)行規(guī)章制度、工作流程中的疏漏、問題；并提出相應(yīng)解決方案，優(yōu)化流程，完善制度。
5、管理部門日常事務(wù)，完成工作目標(biāo)。
薪酬待遇：面議。