崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,編制集團年度財務(wù)計劃、預(yù)算決算、資金稅收籌劃、經(jīng)營績效分析、成本管控、投融資及財務(wù)體系與風(fēng)險管控體系,并組織實施。
2、組織編制、完善并執(zhí)行、優(yōu)化財務(wù)預(yù)算制度、財務(wù)核算制度、財務(wù)內(nèi)控制度、財務(wù)管理制度及財務(wù)審計制度等。
3、公司日常運營中財務(wù)內(nèi)控管理。對各分子公司、各部門的各項成本費用支出進行計劃內(nèi)審批
4、對公司經(jīng)營狀況進行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測,月度經(jīng)營分析會提交財務(wù)分析報告,并提出財務(wù)改進方案及合理化建議
5、組織修訂年度審計工作計劃,并組織實施年度財務(wù)審計、經(jīng)營成果審計等工作。
6、負責(zé)對下屬子公司提出有效的財務(wù)管理模式,組織人員培訓(xùn)并實施;
7、完成公司下達的其它財務(wù)指定性工作任務(wù)
8、配合分管領(lǐng)導(dǎo)做好公司財務(wù)管理工作。確保公司財務(wù)管理工作得合規(guī)、有序運行。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè);
2、具備IPO上市實操經(jīng)歷,有A股及新三板轉(zhuǎn)科創(chuàng)板板經(jīng)驗俱佳;
3、熟悉制造業(yè)、多元集團化企業(yè)的頂層設(shè)計、運營模式模式;熟悉國家金融、財政、稅務(wù)系統(tǒng)等相關(guān)法規(guī)與政策、規(guī)則,具有相關(guān)實操經(jīng)驗;
4、具有良好的組織、策劃、管理、綜合協(xié)調(diào)能力;
5、有較強的組織能力、團隊合作精神、系統(tǒng)思維能力好,能創(chuàng)新性開展工作。
注:具體薪資面議。
職位福利:績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、包住、五險一金、通訊補助、員工旅游