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更新于 7月6日

健康運(yùn)營(yíng)崗

6000-10000元

職位描述

健康運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略分解與規(guī)劃:深入理解集團(tuán)以地產(chǎn)為中心的大健康戰(zhàn)略,將整體戰(zhàn)略細(xì)化為可操作的年度、季度和月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。針對(duì)居家養(yǎng)老等大物業(yè)板塊的健康業(yè)務(wù),制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略和目標(biāo)。 2.制定業(yè)務(wù)方案:結(jié)合不同業(yè)務(wù)部門(mén)(如房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)服務(wù)等)的特點(diǎn),制定各類(lèi)健康服務(wù)的具體實(shí)施方案。包括但不限于適老化設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、健康服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、活力銀發(fā)服務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃等。 3.跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通:與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工、精裝施工、物業(yè)服務(wù)、文旅服務(wù)等各業(yè)務(wù)部門(mén)保持密切溝通,確保健康戰(zhàn)略在各部門(mén)的理解和認(rèn)同。推動(dòng)各部門(mén)按照戰(zhàn)略要求進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整和資源分配,協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)合作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4.監(jiān)督與評(píng)估:建立有效的監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)的健康戰(zhàn)略落地情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。通過(guò)數(shù)據(jù)分析和實(shí)地調(diào)研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中的偏差和問(wèn)題,并提出針對(duì)性的改進(jìn)措施。 5.資源整合與合作:整合集團(tuán)內(nèi)外部資源,尋找與健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)的合作伙伴,如醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、健康管理公司等。通過(guò)合作,引入先進(jìn)的健康服務(wù)理念、技術(shù)和產(chǎn)品,提升集團(tuán)健康業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 6.行業(yè)研究與創(chuàng)新:關(guān)注國(guó)內(nèi)外大健康和銀發(fā)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),為集團(tuán)戰(zhàn)略的持續(xù)優(yōu)化提供建議。推動(dòng)健康業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展,探索新的商業(yè)模式和服務(wù)形態(tài),滿足客戶不斷變化的健康需求。
知識(shí)要求:
熟悉大健康產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),特別是銀發(fā)健康服務(wù)領(lǐng)域。 了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù)流程,能夠?qū)⒔】祽?zhàn)略與房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)有效結(jié)合。 掌握運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的知識(shí),具備制定和執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃的能力。
技能要求:
具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘和分析,為戰(zhàn)略決策提供支持。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施。 具有創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。 熟練使用辦公軟件和相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理工具。
崗位要求:35歲內(nèi),具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上在大健康產(chǎn)業(yè)或銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域擔(dān)任管理職位。有房地產(chǎn)行業(yè)背景且參與過(guò)健康戰(zhàn)略相關(guān)項(xiàng)目者優(yōu)先。健康管理師、照護(hù)師等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

邢臺(tái)襄都區(qū)為福萬(wàn)和中心

職位發(fā)布者

胡女士/人資主管

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為福投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司,是一家以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主線,著力進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈整合的投資控股集團(tuán),現(xiàn)已初步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的不斷延伸和拓展;形成了以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為龍頭、建筑設(shè)計(jì)研究、項(xiàng)目管理、建筑施工、物業(yè)服務(wù)五位一體的全產(chǎn)業(yè)鏈格局;集團(tuán)旗下的電力服務(wù)公司、石油銷(xiāo)售公司、房產(chǎn)銷(xiāo)售公司、文化旅游公司、國(guó)際工程公司等,構(gòu)成了集團(tuán)發(fā)展的多層次多領(lǐng)域多元化;集團(tuán)注重整合內(nèi)外部資源、搭建戰(zhàn)略合作平臺(tái)、研發(fā)培訓(xùn)前沿技術(shù)、構(gòu)建了專(zhuān)業(yè)化人才網(wǎng)絡(luò),致力于為客戶提供“平臺(tái)+智庫(kù)+資本+系統(tǒng)解決方案”的全方位、一站式服務(wù)。為福集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念“追求全體員工物質(zhì)和精神的幸福,讓員工得到成長(zhǎng),得到尊重;重視伙伴關(guān)系,以客戶為中心,為社會(huì)做出貢獻(xiàn)”。
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