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經(jīng)理崗位職責(zé):
1、設(shè)計任務(wù)分配：根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)和市場推廣的需求，合理分配設(shè)計任務(wù)給設(shè)計團(tuán)隊成員，確保設(shè)計工作按時、高質(zhì)量完成。
2、設(shè)計質(zhì)量把控：監(jiān)督設(shè)計過程，確保設(shè)計作品符合公司的品牌形象、市場定位和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
3、設(shè)計流程優(yōu)化：制定和優(yōu)化設(shè)計工作流程，提高設(shè)計效率，降低設(shè)計成本。
4、品牌形象設(shè)計：負(fù)責(zé)公司整體品牌形象的設(shè)計和維護(hù)，包括品牌標(biāo)志、包裝、宣傳冊等，確保品牌形象的一致性和專業(yè)性。
5、產(chǎn)品包裝設(shè)計：主導(dǎo)保健品產(chǎn)品的包裝設(shè)計工作，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)和市場需求，設(shè)計具有吸引力和競爭力的包裝。
6、宣傳物料設(shè)計：設(shè)計各類宣傳物料，如海報、宣傳單頁、展板等，用于市場推廣和銷售支持。
7、團(tuán)隊日常管理：負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊的日常管理工作，包括績效考核、人員培訓(xùn)等，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。
8、團(tuán)隊能力提升：組織設(shè)計培訓(xùn)和交流活動，提升團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。
9、跨部門協(xié)作：與市場部門緊密合作，了解市場推廣需求，提供設(shè)計支持，確保設(shè)計作品能夠有效支持市場活動。
10、與產(chǎn)品部門協(xié)作：與產(chǎn)品開發(fā)部門溝通，參與產(chǎn)品前期設(shè)計討論，確保產(chǎn)品設(shè)計與市場需求相匹配。
11、行業(yè)趨勢研究：關(guān)注設(shè)計行業(yè)動態(tài)和趨勢，引入新的設(shè)計理念和技術(shù)，保持公司設(shè)計水平的領(lǐng)先地位。
崗位要求:
要求3-5年以上保健品行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗，具備1-3年以上設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各類設(shè)計項目，提升團(tuán)隊整體設(shè)計水平。