一、任職資格
1. 具備良好的溝通表達(dá)能力和邏輯分析能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
2. 熟練掌握軟件測試?yán)碚?、基本方法和測試技能,能夠勝任測試執(zhí)行的工作,能夠參與測試環(huán)境的搭建和維護(hù);
3. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析需求和用例編寫的能力,能發(fā)現(xiàn)并提出業(yè)務(wù)需求、軟件需求等技術(shù)文檔中可能存在的問題;
4. 對(duì)銀行體系架構(gòu)知識(shí)有一定了解且熟悉兩種及以上銀行業(yè)務(wù)模塊;
5. 熟練運(yùn)用主流測試工具,具備解決測試難點(diǎn)的能力。 6. 至少3年及以上貸款類項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn) 7. 熟悉貸款類業(yè)務(wù)操作流程、尤其對(duì)信貸會(huì)計(jì)核算有較全面和深入的理解。
二、工作內(nèi)容
1.根據(jù)測試需求分析文檔,獨(dú)立編寫需求分析文檔、測試用例;
2.執(zhí)行測試用例,提交并跟蹤缺陷,提交測試報(bào)告;
3.組織需求用例評(píng)審,與業(yè)務(wù)、開發(fā)人員對(duì)需求進(jìn)行充分溝通,以達(dá)到對(duì)需求的深刻理解,確保測試覆蓋全面;
4.指導(dǎo)低級(jí)測試人員完成需求分析以及測試用例編寫,從業(yè)務(wù)以及測試的角度給予指導(dǎo)、建議;
5.協(xié)助測試負(fù)責(zé)人,以測試用例、測試技巧等形式積累測試資源,對(duì)組內(nèi)流程提出可行性建議。
三、其他要求
1.計(jì)算機(jī)或金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具備3-5年(含)以上功能測試/非功能測試或自動(dòng)化測試實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),其中1-3年(含)以上銀行開發(fā)或測試經(jīng)驗(yàn)。
【關(guān)鍵字】供應(yīng)鏈、移動(dòng)展業(yè) 【加分項(xiàng)非必需】自動(dòng)化測試、接口測試等技能。