一、招投標的技術支撐管理能力:
1、熟悉建筑工程類招投標市場,對線下或線上投標流程非常熟練,具有對投標文獨特的理解及制作能力等。
2、能夠指揮投標設計工程師按招標文件進行技術部分的制作、檢查、審核的能力。
二、團隊管理與資源配置:
1、團隊建設:負責整合現(xiàn)有區(qū)域分公司技術團隊,制定技術培訓及績效考核計劃,可以獨立配合銷售人員進行方案講解與支援的能力;
2、資源調配:根據(jù)銷售計劃配置技術人力配合銷售工作。
三、市場運營與執(zhí)行監(jiān)控:
1、市場分析:能夠對本區(qū)域或其他省份區(qū)域投標數(shù)據(jù)進行市場分析,為分公司管理人員提供有效的分析報告能力;
2、執(zhí)行跟進:嚴格按公司的制度及上級管理者的要求進行技術支撐,不折不扣完成既定的技術類標前或標后的任務;
四、績效評估與激勵機制:
1、依據(jù)公司整體績效政策,制定符合本區(qū)域的績效考核與激勵制度的能力。
2、對現(xiàn)有公司的績效與激勵制度提出合理化建議的能力;?
五、其它要求:
1、教育背景:理工類本科或以上學歷,計算機、自動化、智能化等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:3年以上項目技術管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)規(guī)范,具有建造師或工程師或造價師者優(yōu)先 。
3、專業(yè)技能:備良好的中文寫作能力,能獨立起草、撰寫各類報告;熟練使用AUTOCAD、WORD\EXCEL\POWER POINT 表達清晰、形象得體,具備良好的傾聽和理解能力,能有效協(xié)調各方資源; 善于規(guī)劃時間,能同時處理多項任務,工作條理清晰,注重細節(jié)和準確性;能積極主動地完成工作,及時響應需求,解決問題能力強;具備基礎的財務知識或法務常識。
4、個人特質:具備團隊管理能力,能承受高壓工作環(huán)境,工作認真負責,積極主動,能承受一定的工作壓力和加班節(jié)奏;嚴格遵守保密規(guī)定; 待人接物大方得體,具備職業(yè)形象(簡歷請附照片); 既能獨立高效完成任務,也能與團隊良好合作;能在快節(jié)奏、多任務的環(huán)境中保持冷靜和高效。
5.工作地點:駐外安徽、山西、河南等分公司。
【安徽分公司】:安徽省合肥市包河區(qū)馬鞍山路1000號新都會環(huán)球廣場寫字樓1506室;
【河南分公司】:河南省鄭州市鄭東新區(qū)東風南路創(chuàng)業(yè)路交口綠地中心北塔4202室;
【山西分公司】辦公地址:山西省太原市小店區(qū)長風街長風畫卷C座1單元1701室。