崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司員工檔案的管理工作;
- 協(xié)助完成員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等相關(guān)工作;
- 維護(hù)和更新人事信息系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
- 執(zhí)行并完善人事相關(guān)政策和流程;
- 提供人事方面的咨詢和指導(dǎo);
部分行政后勤工作
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
- 熟悉勞動法律法規(guī)及人事管理流程;
- 良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用辦公軟件;
- 具備良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng)。