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【工作內(nèi)容】
《人事》
1.公司員工薪酬統(tǒng)計和核算。完善員工績效考核與薪酬激勵方案，促進員工工作績效的持續(xù)提升
2.員工入職、離職、勞動合同簽訂、更新、社保及公積金等相關(guān)手續(xù)
3.協(xié)助處理崗位調(diào)動、績效考核、獎懲等相關(guān)人事事務(wù)
4.福利相關(guān)活動管理
5.與各部門保持良好溝通，協(xié)助處理員工關(guān)系方面事務(wù)
6.公司辦公用品等的采購，公司通知，文件等收發(fā)
7.人事行政方面其他事務(wù)性工作
8.領(lǐng)導安排的其他工作
《總務(wù)》
日方駐在員就業(yè)證相關(guān)手續(xù)對應(yīng)、房屋租賃管理
年會、福利活動等各種社內(nèi)活動的策劃和實施
職場5S管理，各種庶務(wù)（名片、機票、辦公用品、快遞等管理）
合同等文書資料整理整頓管理
【應(yīng)聘要求】
語言：日語N2證書以上
（口語能對話、書面可以對應(yīng)工作；面試需要測試日語，要能夠?qū)Υ穑?/div>