一、崗位職責(zé):
1、深入與業(yè)務(wù)部門溝通,精準(zhǔn)理解業(yè)務(wù)流程及軟件使用需求
2、與開發(fā)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行需求講解和討論,確保各方對(duì)需求理解一致,避免后續(xù)開發(fā)過(guò)程中的需求偏差。
3、制定公司軟件對(duì)接測(cè)試計(jì)劃,組織開展接口測(cè)試、聯(lián)調(diào)測(cè)試等工作,對(duì)測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤和分析,推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)修復(fù)。
二、任職要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ)。
2、2 年以上軟件系統(tǒng)對(duì)接開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少有1年及以上crm/erp軟件對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn),熟悉crm/erp的業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),有成功的crm/erp對(duì)接項(xiàng)目案例。
3、了解企業(yè)信息化管理知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程,能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案。
三、薪資福利及工作時(shí)間:
薪資5千起,優(yōu)秀者薪資面談。早八晚五,周末雙休,五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金。