職位描述
壽險保險
職責(zé)描述：
1.落實公司中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及階段性業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.制定業(yè)務(wù)推動計劃，追蹤業(yè)務(wù)經(jīng)營節(jié)奏，分析渠道經(jīng)營狀況并提出決策建議;
3.落實個險業(yè)務(wù)推動方案的推動、追蹤及兌現(xiàn)，落實機(jī)構(gòu)個險渠道外勤人力發(fā)展方案和增員任務(wù);
4.分析當(dāng)?shù)厥袌?，總結(jié)增員渠道、增員模式，推進(jìn)持續(xù)有效增員;
5.個險業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)經(jīng)營的監(jiān)控管理;
6.搭建個險渠道人才隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)營銷服務(wù)部日常經(jīng)營及團(tuán)隊管理;
7.組織召開渠道各類會議;
8.統(tǒng)籌與后援部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助業(yè)務(wù)前線解決核保、理賠方面的疑難問題;
9.其他營銷服務(wù)部經(jīng)營管理相關(guān)工作。
1.落實公司中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及階段性業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.制定業(yè)務(wù)推動計劃，追蹤業(yè)務(wù)經(jīng)營節(jié)奏，分析渠道經(jīng)營狀況并提出決策建議;
3.落實個險業(yè)務(wù)推動方案的推動、追蹤及兌現(xiàn)，落實機(jī)構(gòu)個險渠道外勤人力發(fā)展方案和增員任務(wù);
4.分析當(dāng)?shù)厥袌?，總結(jié)增員渠道、增員模式，推進(jìn)持續(xù)有效增員;
5.個險業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)經(jīng)營的監(jiān)控管理;
6.搭建個險渠道人才隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)營銷服務(wù)部日常經(jīng)營及團(tuán)隊管理;
7.組織召開渠道各類會議;
8.統(tǒng)籌與后援部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助業(yè)務(wù)前線解決核保、理賠方面的疑難問題;
9.其他營銷服務(wù)部經(jīng)營管理相關(guān)工作。
任職要求：
學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、保險類/經(jīng)濟(jì)類/管理類/市場營銷類等相關(guān)專業(yè)；
專業(yè)技能：1.了解國家相關(guān)法律法規(guī)及保險行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，熟悉保險行業(yè)運營流程，具備一定的行業(yè)視野和企劃能力；2.具備成功籌建1家中心支公司或3家以上營銷服務(wù)部的經(jīng)營能力，標(biāo)準(zhǔn)如下(1)營銷服務(wù)部月均、部均個險新單標(biāo)準(zhǔn)保費不低于30萬元；(2)13個月繼續(xù)率不低于85％；(3)隊伍活動率不低于40％；3.在當(dāng)?shù)厥袌鲇袠I(yè)務(wù)團(tuán)隊，并有較強(qiáng)人脈與業(yè)務(wù)關(guān)系。4.壽險行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)5-8年以上從業(yè)經(jīng)驗，1-3年同類崗位工作經(jīng)驗，個人綜合能力和素質(zhì)突出，或在工作中業(yè)績突出者，按照有關(guān)規(guī)定，或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，可以適當(dāng)放寬任職條件。
學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、保險類/經(jīng)濟(jì)類/管理類/市場營銷類等相關(guān)專業(yè)；
專業(yè)技能：1.了解國家相關(guān)法律法規(guī)及保險行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，熟悉保險行業(yè)運營流程，具備一定的行業(yè)視野和企劃能力；2.具備成功籌建1家中心支公司或3家以上營銷服務(wù)部的經(jīng)營能力，標(biāo)準(zhǔn)如下(1)營銷服務(wù)部月均、部均個險新單標(biāo)準(zhǔn)保費不低于30萬元；(2)13個月繼續(xù)率不低于85％；(3)隊伍活動率不低于40％；3.在當(dāng)?shù)厥袌鲇袠I(yè)務(wù)團(tuán)隊，并有較強(qiáng)人脈與業(yè)務(wù)關(guān)系。4.壽險行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)5-8年以上從業(yè)經(jīng)驗，1-3年同類崗位工作經(jīng)驗，個人綜合能力和素質(zhì)突出，或在工作中業(yè)績突出者，按照有關(guān)規(guī)定，或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，可以適當(dāng)放寬任職條件。
職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、五險一金、績效獎金
工作地點
常州鐘樓區(qū)常柴大廈常柴大廈601-604、612室
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職位發(fā)布者
趙女士/人事
剛剛活躍立即溝通
長生人壽保險有限公司長生人壽保險有限公司（英文名：GREAT WALL CHANGSHENG LIFE INSURANCE CO., LTD.原名：廣電日生人壽保險有限公司）成立于2003年9月，是中國首家獲準(zhǔn)開業(yè)的中日合資壽險公司。公司由中國長城資產(chǎn)管理股份有限公司、日本生命保險相互會社和長城國富置業(yè)有限公司共同合資經(jīng)營，2015年7月經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)，公司注冊資本金增至21.67億元人民幣（中國長城資產(chǎn)持股51%，日本生命持股30%，長城國富持股19%）。目前公司已在上海、浙江、江蘇、北京、四川、山東等地區(qū)開展各類個人和團(tuán)體保險業(yè)務(wù)。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展和營業(yè)區(qū)域的擴(kuò)大，公司正加快向全國性經(jīng)營的壽險公司邁進(jìn)。長生人壽時刻以“成為市場上最受客戶信賴的壽險公司”為發(fā)展目標(biāo)。針對顧客在人生中有可能遭遇到的風(fēng)險，向顧客充分說明本公司所提供的保險產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)，并為顧客提供量體裁衣式的最佳保險解決方案和服務(wù)。為了確保能向每一位顧客就我公司提供的保險產(chǎn)品進(jìn)行充分的解釋和說明，從而提高顧客的滿意度，長生人壽建立了一套完善而獨特的營銷員教育體系。同時，公司高度尊重顧客隱私，在提供各類保險服務(wù)的過程中將嚴(yán)格管理顧客信息，確保顧客信息的安全。請在見信息一周內(nèi)將本人簡歷發(fā)送至:hr@gwcslife.com（上海），zjhr@gwcslife.com（浙江），jshr@gwcslife.com（江蘇），bjhr@gwcslife.com（北京），schr@gwcslife.com（四川），sdhr@gwcslife.com（山東），并請注明應(yīng)聘職位。歡迎登陸我們的網(wǎng)站 www.gwcslife.com上海：上海市靜安區(qū)南京西路688號688廣場5樓郵編 200041浙江：杭州市江干區(qū)慶春東路1-1號西子聯(lián)合大廈12樓郵編 310016江蘇：江蘇省南京市太平南路450號斯亞財富中心2602室郵編 210001北京：北京市西城區(qū)平安里西大街28號中海國際中心806、807郵編 100034四川：成都市錦江區(qū)新光華街7號航天科技大廈2501-2503B郵編 610041山東：山東省濟(jì)南市歷下區(qū)經(jīng)十路10567號成城大廈B座10層郵編 250014
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