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更新于 8月7日
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人事行政總監(jiān)

1-1.4萬
  • 成都新津區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造業(yè)儀器儀表制造電氣機械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造
一、崗位職責：
1、參與制定公司人力資源規(guī)劃，編制年度人力資源工作規(guī)劃及重點工作計劃，并組織實施落地；
2、加強人力資源管理體系建設(shè)，不斷優(yōu)化招聘體系建設(shè)、崗位體系建設(shè)、薪酬績效體系建設(shè)、培訓體系建設(shè)以及人才開發(fā)體系；
3、協(xié)助分管領(lǐng)導推動企業(yè)組織變革管理，提出組織機構(gòu)及崗位設(shè)置優(yōu)化調(diào)整建議；
4、加強招聘配置管理，不斷完善任職資格體系的構(gòu)建，完成招聘渠道建設(shè)與人才測評體系的優(yōu)化，保障人才供給；
5、加強員工關(guān)系的管理，負責受理各項勞動爭議并協(xié)調(diào)處理勞資糾紛，監(jiān)督勞動用工合同及各類社會保險工作，加強人員異動管理；
6、負責公司薪酬福利與績效考核體系的建設(shè)，加強體系建設(shè)過程中的監(jiān)督與管控，并不斷優(yōu)化；
7、加強培訓的組織與實施，做好人才梯隊建設(shè)與晉升規(guī)劃，完善人才晉升通道建設(shè)；
8、加強人力資源基礎(chǔ)建設(shè)，合理規(guī)避用工風險，規(guī)范用工；
9、負責企業(yè)文化的宣貫與引導，協(xié)助分管領(lǐng)導完成團隊建設(shè)，加強部門內(nèi)部管理。
10、負責行政日常事務(wù)的管理。
二、任職條件：
1、男女不限，28-38歲，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理、心理學或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，至少3年部門管理工作經(jīng)驗（特殊優(yōu)秀人才可適當放寬）；
2、熟悉國家及地方勞動用工、合同管理、薪酬制度、保險福利等方面的法律法規(guī)及政策，持中級人力資源管理師優(yōu)先。
3、系統(tǒng)邏輯思維能力、文案處理能力強，善于溝通、協(xié)調(diào)，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；正直樂觀、細致嚴謹、務(wù)實求真；具備較強的工作責任心與事業(yè)心，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
三、薪酬福利：
1、薪酬機制：寬帶薪酬，
2、崗位薪酬：1萬-1.4萬
3、各項福利：雙休、法定節(jié)假日、五險一金、交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、績效獎金、年終獎金、專業(yè)培訓、股票期權(quán)……
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、周末雙休、節(jié)日福利

工作地點

成都新津區(qū)易信達科技股份

職位發(fā)布者

尹女士/人事

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公司Logo成都易信達科技股份有限公司
成都易信達科技有限公司----系中外合資集團公司，集團下屬成都易信達塑膠工業(yè)有限公司、易信達電氣儀表廠、易信達（沈陽）塑膠工業(yè)有限公司，總投資1.20億元?？偛吭O(shè)在中國、成都、新津-川浙工業(yè)園區(qū)。成都易信達科技有限公司；主要從事塑膠加工和智能電子研發(fā)和生產(chǎn)，公司現(xiàn)有產(chǎn)品： 1、ICC電纜護導管系列：碳素纖維管、CPVC管等。特點：施工便捷、環(huán)保...... 2、ICC復合材料產(chǎn)品系列：井蓋、手孔方板、水箅、護樹板、電纜支架。特點：防盜、絕緣、安全、環(huán)保...... 3、ICC電表系列：智能電子載波電表及系統(tǒng)。特點：遠程控制和遠程抄表......公司生產(chǎn)的ICC系列產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力系統(tǒng)、市政工程、電力城網(wǎng)改造和房地產(chǎn)等。易信達集團公司本著“產(chǎn)品、信譽、客戶”的市場理念，將不斷向各科技領(lǐng)域探索、研究、開發(fā)出更多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。滿足和推動電力、市場工程以及其他事業(yè)的發(fā)展和市場需要。公司將與德才兼?zhèn)涞娜瞬挪⒓缱鲬?zhàn)，成就公司同時成就個人，為員工提供實現(xiàn)自我價值的發(fā)展平臺，歡迎有志人士加盟！
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