崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,建立、完善公司組織文化、雇主品牌,制定文化、雇主品牌傳播落地實施計劃;
2、按照實施計劃組織對內(nèi)外部宣傳企業(yè)文化,使員工、客戶、合作伙伴對棒谷的文化價值觀達成統(tǒng)一認知;
3、能夠根據(jù)組織文化需要,建立、維護和完善員工培訓/活動體系;
4、負責企業(yè)文化傳播渠道、載體的建立、創(chuàng)新;實現(xiàn)組織的上通下達,從而提升組織溫度;
5、負責企業(yè)各類宣傳文稿(如新聞稿、活動報道、企業(yè)宣傳欄等)
任職要求:
1、本科及以上學歷,3~5年以上企業(yè)文化/培訓活動管理工作經(jīng)驗;
2、對組織文化有深入理解,系統(tǒng)掌握文化建設等專業(yè)方法與工具,能夠深刻理解企業(yè)文化核心并轉(zhuǎn)化落地;
3、有強烈的事業(yè)心、責任感,溝通協(xié)調(diào)能力極強,善于平衡人際關系,能準確表達設計思路,有較強的創(chuàng)意設計能力。
職位福利:年底雙薪、包住、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、五險一金